¿Estás buscando trabajo a ciegas?

hochlantsch-225575_640La búsqueda de trabajo es una tarea que no se puede delegar. Es el interesado/a quien debe  hacerlo.

La cuestión es ¿sé cómo hacerlo? Muchas personas toman esta tarea como un trámite, es decir, sin mucha atención ni tomarse el tiempo para redactar un CV. Lo hacen:

– como alguien alguna vez le dijo,

– siguiendo plantillas de internet, que son útiles pero solamente como guía ya que cada persona tiene  una situación personal, profesional y laboral única y estas plantillas por motivos obvios son generales, no reparan en cada situación particular,

-copiando y pegando de otros CV.,

-le encomiendan a un amigo que les redacte,

-otros

Todos ellos (los CV) tienen una característica en común y es que NO contemplan cada aspecto, cada apartado del CV como único tal cual somos todos: ÚNICOS.

Por eso, digo lo de “BUSCAR  TRABAJO A CIEGAS”.

Si pensamos a la acción de buscar trabajo como una tarea. ¿Qué es lo primero que hacemos? lo primero que hacemos es preguntar ¿cómo se hace? ¿qué debo hacer primero? ¿qué debo saber/conocer para hacerlo bien? ¿a quién debo consultar o dónde debo buscar información, si no sé como hacerlo?

Y, en esta última pregunta “si es que no sé cómo hacerlo” está el quid de la cuestión 

Si no se advierte que NO SABEMOS, si nunca nadie nos dijo y pasamos postulaciones tras postulaciones sin lograr una entrevista es que algo estamos haciendo mal o estamos buscando algo que no existe.

Internet  es y no es la solución a todo. Las redes sociales profesionales son y no son la solución en la búsqueda de trabajo. Afortunadamente encontrar trabajo sigue dependiendo de lo que hacemos o dejamos de hacer. La búsqueda activa de trabajo significa MOVIMIENTO.

Moverse para aprender, para buscar, para hacer contactos tanto con otros profesionales como con las empresas de tu sector, para hablar y hablar o mejor dicho… escribir y escribir.

Las redes sociales profesionales te sirven para generar esos contactos que luego deben pasar al plano físico, sea una entrevista o un contacto.

Para saber si estás “BUSCANDO  TRABAJO A CIEGAS” hacete estas preguntas:

-¿Conozco las variantes de redacción de un Curriculum Vitae?

– ¿Sé cuál es el que me conviene  porque:

a)     no tengo experiencia laboral,

b)    porque hace mucho que no tengo un empleo

c)     porque en los 2 últimos años cambié de trabajo cada 6 meses

d)    porque me reincorporo al mercado laboral y tengo “huecos” en el CV

e)     Porque estoy en el límite de edad, habitualmente, requerido

f)     Porque no tengo mucha experiencia laboral

g)    Porque no tengo mucha formación pero sí, experiencia laboral

h)     Tengo mucha formación y experiencia laboral

Si tu respuesta es no quiere decir que estás buscando a ciegas. Todas tienen sus respuestas en CÓMO presentar la INFORMACIÓN para tener más posibilidades de que el CV sea LEÍDO por el seleccionador.

Leé de los que saben, de los que están en contacto con las Consultoras, Empresas que son los que te pueden decir cómo te conviene redactar y enviar  tu CV.

Entonces, la tarea de BUSCAR TRABAJO, primero requiere que te preguntes ¿QUÉ NECESITO PARA HACER BIEN MI TRABAJO?

Imagen de http://pixabay.com/

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s