¿Qué significa saber trabajar en equipo?

El 99,99% de los avisos laborales contiene la frase como requisito de competencias personales el “trabajo en equipo”.

Aunque las tareas se realicen en forma individual, hoy más que nunca, es casi imposible que TODO el trabajo sea totalmente individual. Entonces ¿qué significa saber trabajar en equipo? ¿No es, acaso, una habilidad que todos lo tenemos?

Si te preguntaran ¿sabés trabajar en equipo? Seguramente, dirías que sí.

Permitime que lo dude, no todos sabemos trabajar en equipo. Algunos lo han aprendido a través de la experiencia y con no pocos dolores de cabeza; otros, tienen realmente una facilidad para llevarse bien y colaborar en pos de la meta laboral en común y otros, tienen una deuda permanente de aprendizaje pendiente.

Según la definición del Diccionario de Competencias elaborado por CEPES Andalucía “Estudio de Identificación de Competencias Clave, Perfiles Profesionales y Nuevos Yacimientos de Empleo en la Economía Social Andaluza”:

Trabajo en equipo: Es la habilidad para participar activamente de una meta común, incluso cuando la colaboración conduce a una meta que no está directamente relacionada con el interés personal. Supone facilidad para la relación interpersonal y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

¿Cómo participar activamente? Teniendo:

Habilidades comunicacionales implica compartir la información que se tiene sobre las tareas que realizan.

Respeto a la diversidad: aceptar al otro como es, sin que eso traiga consecuencias negativas al grupo.

Cumplimiento con el compromiso asumido: presentar/finalizar los trabajos pactados en tiempo y forma.

Capacidad de negociación y saber cuándo decir “no”: muchas veces se asumen tareas y compromisos de tares y de  tiempo que se sabe de antemano que no se podrán cumplir pero para “no quedar mal” y que inevitablemente no se podrán cumplir por tener, quizás, otros compromisos pendientes.

Según tu experiencia ¿qué otra/s habilidades fueron necesarias para trabajar en equipo en forma exitosa?

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2 comentarios en “¿Qué significa saber trabajar en equipo?

    1. Hola Prixline!
      He trabajado, en grupo, con profesionales de mi disciplina como de otras muy diferentes a la mía y puedo decirte que hay habilidades transversales, por ejemplo: la empatía para comprender que no somos todos iguales; la humildad para aceptar puntos diferentes al mío y reconocer mis errores o hasta mejores formas de hacer algo y siempre tener claro el objetivo al que se quiere llegar…todos juntos.
      Sin ellos creo que no hay integración posible. ¿Qué podrías agregar tú? Un abrazo.
      Rosa

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