¿Quién pierde cuando faltás a una entrevista laboral?

tardeentrev

Mariano, después de haber buscado trabajo durante 6 meses había logrado “dar con el empleo buscado”. Pasó por la entrevista laboral con el Seleccionador y quedó como parte de la terna para la decisión final. 

Esa tarde el Reclutador le había llamado por teléfono y acordaron que el lunes a las 9 hs debía concurrir a la empresa para la última entrevista.

Mariano no agendó esa fecha y hora. ¿Adivinen que pasó?…

¿Quién pierde cuando faltás a una entrevista laboral?

En realidad pierden los dos. El Seleccionador porque hizo todo el proceso y no logró encontrar al candidato adecuado con lo que pierde tiempo y dinero y el Postulante/Candidato porque pierde esa oportunidad que tanto buscó, además de que en el futuro puede volver a encontrarse con “ese Reclutador/a” al que le falló con un mal antecedente, que es la irresponsabilidad y también pierde tiempo y dinero.

 Es probable que en el medio del proceso:

1) te surjan mejores oportunidades, en ese caso, lo mejor que podés hacer es, avisar al responsable de la selección y avisarle.

2) lo pensaste mejor y no “te cierran” alguna de las propuestas del empleo…también tenés que avisar.

Recordá “Si podés dejar una buena impresión NUNCA la desperdicies”

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