Como capitalizar la asistencia a Conferencias

Una vez me encontraba realizando un Currículum Vítae y en la parte de “Capacitación no formal”, es decir, todos los cursos, charlas, Jornadas, etc. que había realizado coloco lo que efectivamente había tomado.

Una vez terminada la redacción de mi CV le muestro a un profesional de RRHH y esta persona me dice que los cursos que no tienen evaluación, ni institución que lo avale, que no especifican la carga horaria, no tienen mucha importancia como aval de tu formación.

Fue un desconcierto porque le digo “pero yo aprendí, me actualicé” a lo que me contesta “seguramente que sí, pero hay muchos que consiguen los certificados sin asistir, los pasan a retirar al otro día” y es verdad.

Me quedé pensando y creo que le encontré la solución. Solemos ver en Facebook, Google Plus fotos de eventos y las personas se toman fotos junto al logo de la empresa, con el disertante pero…ni una palabra sobre el curso, sobre qué cosas podrían resaltar o compartir. Pues, ahí creo que está la solución para sacarle el jugo a la asistencia del curso, podemos escribir en nuestro blog, o en Notas de nuestra fan page de Facebook “qué cosas nuevas aprendimos; en qué nos actualizamos; si lo podríamos aplicar a nuestra formación; qué vías de formación futura podríamos seguir; etc.

Probá la próxima vez que asistas a una conferencia, curso, etc., aparte de publicar fotos, de escribir qué cosas te dejaron como parte de una formación no formal en tu profesión o a lo que te dedicás.

Imagen de Steve Cliff en Pixabay

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Curso online: Construcción del Currículum Vitae

 

El Currículum Vitae (CV) sigue siendo al día de hoy “EL DOCUMENTO” (con mayúsculas) que, a priori, nos define como profesional. Por el contenido pero sobre todo por la presentación para quien lo va a leer.

Por lo tanto es importante conocer cómo organizar esa información para que nos refleje como el profesional que somos y que queremos que nos conozcan para que podamos impactar positivamente en el Reclutador.

www.hypatia.com.ar

Twitter: @rosaquintana 

Instagram: rosaelizabethquintana

https://api.whatsapp.com/send?phone=5493794225522

2º Jornada del “TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL”

 

La convocatoria para la 2ª cohorte del “TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL” se realizó para el 18 de mayo, en Corrientes (Capital). Con la misma modalidad, interactiva comentamos sobre la redacción de los diferentes tipos Currículums, cuál conviene según la situación laboral de cada persona, aspectos que conviene mencionar y otras que no hay que olvidar.

Luego en la segunda parte, conversamos sobre la acciones que se deben llevar a cabo cuando se busca “oportunidades laborales”, cómo utilizar las herramienta que nos ofrece internet, cómo ampliar los canales de búsqueda, entre otros. 

En un post anterior comentaba sobre la 1ºJornada del “TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL” 

Estas actividades están organizadas por el Área de Graduados UNNE

unnegraduados@gmail.com
 

 

Jornada del “TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL”

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Como es habitual en mí, hoy, voy a comentar sobre la 1º jornada del “TALLER DE ORIENTACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL” organizado por el Área de Graduados de la UNNE . Tuve el gusto de que me invitaran a exponer sobre el tema “Búsqueda de empleo en las redes sociales”…así que bueno, en mi Elemento. 🙂

El abordaje que hice fue desde ser el Director de su propia búsqueda. Estoy convencida que las oportunidades que ofrece internet nos sitúa en una posición activa. El empleo debe encontrarte y para eso, se requiere cierto conocimiento, más allá de tus propias habilidades, conocimientos, actitudes y aptitudes, para entender cómo funcionan las redes sociales, el Social Media y cómo buscan los Reclutadores 2.0.

También como es habitual comparto el prezi que utilicé en este Taller, hacé click aquí para verlo ¡A MOVERSE!

Ah!..no quiero olvidarme que como regalo le pedimos a los asistentes que nos enviaran su CV para darles un feedback. 

 

¡Una buena noticia! vamos a replicar el Taller, en Corrientes, los días jueves 17 y viernes 18 de mayo a las 17 hs en la Facultad de Ciencias Exactas, en el Campus.

¡QUEREMOS CONTAR CON VOS! ¡TE ESPERAMOS!

Entrada Libre y Gratuita 
Finalizando ambos talleres se realizarán entrega de certificados 📇

📲Inscribite 👇

https://docs.google.com/forms/d/1UerNVL-QUlcBMR1n4lvUImlVn0pRFquQyabxNbUIbFc/edit?usp=mail_response_notification#responses

Las 3 “R” de tu CV

cv

¡Hola! 😃
Llega fin de año…
¿No sabés cómo se llaman las Habilidades , competencias que tenés y querés colocarlo en tu CV?
¿Hay que colocar TODO (léase “por las dudas”) en el CV?
¿Tenés nuevos cursos que agregar en tu CV?
¿Cambiaste de empleo 2 veces y no sabés cómo sacarle provecho a esa situación?
¿Querés cambiar de rubro y mencionar solamente tus habilidades y competencias transversales?

Consultá a quintanacv9@gmail.com 
Precios por REVISIÓN y REELABORACIÓN DE TU CV.

¿Dónde puedo colocar mi CV en internet?

placeit

Siempre es necesario tener a mano un Currículum Vitae, nunca se sabe cuando lo vas a necesitar. Si estás buscando trabajo, seguro que lo tenés actualizado en un archivo pero si no estás buscando trabajo y quisieras tenerlo visible…

La pregunta es ¿si no tengo página web ni Blog dónde alojo mi CV online?

Puede ser que estés registrado en alguna red profesional, allí hay espacios destinados para que redactes tu CV, con diferentes formatos. Esa dirección web te puede servir como recurso para cuando tengas que presentarte o sobre el cual redactar uno según el Puesto al que te postules, así no tenés que comenzar de cero y lo podés ir modificando o actualizando online.

En el caso de que quieras contar, además, con una dirección web exclusiva para tu CV, que esté disponible a un clik y que te sirva para dar una primera impresión, contás con varias herramientas gratuitas, online para hacerlo. Es importante que descuides su aspecto estético, ortografía, redacción y procurar resaltar lo que deseás que, el futuro empleador o socio de proyecto, lo vea.

Estas herramientas online, gratuitas te permiten:

  1. presentarte,
  2. contar a que te dedicás,
  3. que te gusta,
  4. tus direcciones de contactos,
  5. tus cuentas en otras redes sociales (que sean adecuadas para un perfil profesional…sino NI LO MENCIONES.
  6. También podés confeccionar un Código QR como tarjeta de presentación

Te voy presentando, una a una, en una recopilación que he hecho de varios autores de Blog que los menciono además por si querés seguir sus publicaciones (siempre es bueno ampliar nuestras redes de contacto).

1- Cuvvit.com: “El currículum se crea de forma automática después de responder a un test con preguntas sobre la experiencia, los estudios y otras habilidades personales, siendo posible posteriormente la previsualización de tres formas distintas, según expectativas, talentos o trayectoria, convirtiéndose así en un programa muy polivalente.”

2- Visualize.me“Para aquellos que siempre se quejan de la extensión del currículum y les gustaría ver la información más relevante enseguida, visualize.me es una herramienta en inglés que crea una infografía de forma automática a medida que vamos entrando nuestros datos personales y profesionales. Para ello, basta con conectarse por medio de Linkedin y el propio servicio ya extrae todos los datos almacenados en la red social-laboral, ahorrando así esfuerzo y tiempo.”

3- Re.vu: “Innovación es la palabra que mejor define la web de re.vu, tan sencilla como impactante. Basta con introducir email y contraseña (también gratuitamente) y empezar a crear la página del currículum personal. De forma similar a visualize.me, re.vu también utiliza Linkedin para exportar los datos profesionales del candidato y crear una página única que abarca todas sus características, destacando las más fuertes, para que el futuro seleccionador pueda encontrarlas en cuestión de segundos.” – http://bit.ly/14NAXnH

4- 5 plantillas para tu CV en word

5- Vizify: “Esta herramienta nos sirve para presentar de una manera muy visual lo que somos y la actividad que tenemos en las redes.” Por Juan Carlos Barceló Sanchez @juancbarcelo. Ejemplo: http://bit.ly/17lamhw

6- Tu CV en Twitter: http://twicver.com/ Por @juancbarcelo

Como verás, hay muchas páginas web, quizá muchas de ellas necesitan una cuenta tuya en LinkedIn para extraer de allí la información de tu perfil y otras en las que podés generar ahí mismo, en la página, a medida que vayas respondiendo las preguntas.

Por lo que te sugiero que leas y vayas descartando aquellas que te resulten más “complicadas” y para comenzar utilices aquellos formatos que te resulten más fácil y sencillos para redactar tu perfil o presentación, como por ejemplo, about.me, que es la que utilizo.

En la red social profesional “Trabajo en el NEA” la registración es la confección de un breve CV, que puede ser consultado por las empresas, colegas por lo que te recomiendo que lo completes a conciencia y cada tanto lo revises buscando mejorar tu presentación para hacerlo más atractivo y que se ajuste a tu situación laboral, busques o no, trabajo. 

Por último, comparto este post que puede ser muy útil Una docena de webs para crear un currículum llamativo Por Cristina Juesas @Maripuchi

Cuando nos piden una página web como referencia allí podés colocar la URL de una de estas páginas. Recordá que no es lo mismo colocar una dirección de email, ni un perfil personal de Facebook (a menos que tengas una Fan Page actualizada) 

Si lo has hecho ¿podrías comentar tu experiencia?

3 maneras de encontrarte ¿estás preparado/a?

gratisography.com

La búsqueda de candidatos en las redes sociales no es ciencia ficción…¡es realidad!… es presente. Ya sea para buscar posibles candidatos (por área de trabajo, área de estudio) o a veces para corroborar lo que se coloca en el Currículum Vitae.

Te doy un ejemplo: María es  Selectora de RRHH y buscaba Administrativo/a para cubrir un puesto de trabajo. En menos de 4 días la casilla de correo se llenó de CV, luego del filtrado se quedó con 10 perfiles que son los que le pareció más adecuados.

Uno de los requisitos era: Buena redacción y ortografía. No tuvo mejor idea de además de leer las habilidades de los candidatos elegidos revisar sus perfiles en las redes sociales profesionales y ¿qué encontró? Dos de esos perfiles que decían tener redacción y ortografía impecables en sus CV, en sus perfiles encontró desde el propio nombre de la persona mal escrito, comentarios hechos con una redacción insuficiente y errores de ortografía.

Entonces…

El perfil es uno de los lugares por donde pueden buscarte. Por eso es importante que coloques la información correcta para que puedan encontrarte, recomendarte hasta para ofrecerte un empleo o establecer contactos profesionales. Si estás registrado/a en la red profesional Trabajo en el NEA te sugiero revisar estos tres apartados: 

  1. PERFIL CORRECTAMENTE ESCRITO:

Tu nombre es lo más importante así que debe estar completo y correctamente escrito. Sin errores ortográficos, buena redacción y con respeto en los comentarios que se realizan.

  1. Área de Estudio

Es útil que coloques el nombre correcto porque pueden buscar candidatos por los “ESTUDIOS”, si colocás cualquier otro estudio es probable que no te encuentren o si te encuentran y no se corresponde con tu formación ambos -empresa y vos- habrán perdido el tiempo.

Si lo que colocaste NO te representa ¡cambialo!

  1. Área de trabajo

Igual de importante es colocar el rubro donde te desempeñaste o te gustaría trabajar. Lo mismo, si buscan candidatos por área de trabajo y vos, colocaste cualquier nombre que no te representa te habrás perdido algunas oportunidades.

Si lo que colocaste NO te representa ¡cambialo!

Revisá y si es necesario modificalo entrando a CONFIGURACIÓN (arriba a la derecha de la página)

conf

Preparate ¡No pierdas una sola oportunidad!

 

7 señales de cuán empleable sos

HOYEn todo inicio de búsqueda de oportunidades laborales a lo primero que se apunta es a tener un CV atractivo, que “hable por sí solo” y lo segundo es a enviar ese CV al que se le ha dedicado tanto tiempo.

Pero, hay algo que parece que muchos se olvidan y que se llama EMPLEABILIDAD. Por más que se cuente con un CV realmente bonito (formato y demás) pero si esa historia de vida laboral no está actualizada en cuanto a Cursos, alguna especialización para ofrecer algo más que un Título universitario, Teciario u Oficio o experiencias laborales para ser contadas…la empleabilidad es baja.

Date 1 minuto de las 24 hs y respondé estas preguntas para saber cuán empleable sos (hay muchas más)

  1. ¿Qué curso con evaluación has hecho en, por ejemplo, un plazo de dos años?
  2. ¿En las tareas que realizás o realizaste exigía que estés actualizado?
  3. ¿Contás con un blog profesional para contar o mostrar lo que sabés hacer?
  4. Tus conocimientos son del orden de “Básico” o “intermedio”?
  5. ¿Investigaste a las empresas que pueden ser tus empleadoras o como le gusta decir a Andrés Pérez García “tus futuros clientes”?
  6. ¿Sabés quiénes son los que pueden contratarte?
  7. ¿Tenés un panorama claro de las tareas y conocimientos que piden para esos Puestos laborales a los que te vas a postular?

Ahora que ya respondiste es momento de ponerse ¡manos a la obra y, si en necesario, proponerte metas para aumentar esa empleabilidad! Hoy, afortunadamente, se puede realizar Cursos online gratuitos que sirven como orientación para tomar mejores decisiones respecto de cómo avanzar hacia una mayor empleabilidad.

Tu carta de presentación ya fue enviada

Habrás leído o te lo habrán comentado sobre la Carta de Presentación, esa que se adjunta por ejemplo, cuando envías tu Currículum Vitae . Sin embargo muchos no la envían porque les da pereza escribirla o porque no saben muy bien que colocar allí.

También es posible que hayas escuchado que los Seleccionadores, ni la miran o que sirve para muy poco sobre todo si es un corta y pega de los cientos de modelos que existen en internet.

Pero debo decirte que, si enviás tu CV por internet, aun cuando no lo hayas escrito…tu Carta de presentación ¡ya fue enviada!

¿Cómo? Así, con:

  • El texto de respuesta que escribiste al enviar tu Currículum
  • Las preguntas que has hecho en las redes sociales sobre el Puesto
  • Tu perfil en las redes sociales
  • Si enviaste, tu Currículum, más de una vez y por distintos medios a la misma dirección.

Algunas formas han cambiado pero el efecto es el mismo. Por lo tanto cuidá las formas para que te sumen y no te resten.

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