¿Querés encontrar trabajo? ¿Querés vender? Escribí un blog. Parte I

¡Hola! cuánta verdad hay en esto de que caminando se hace camino.

Cuando comencé a darle forma a lo que quiero decir en este video se me fueron abriendo tantos caminos!!! y la esencia de lo que me quedó es decirle a los profesionales de cualquier disciplina que ¡encuentren su propia voz! y en esto mi querida amiga Cecilia Nuñez @ceciuy es una compañía ideal, en ayudarte a que encuentres tu propia voz 😉

Twitter: @rosaquintana
Facebook: www.facebook.com/RosaElizabethQuintana/
Instagram: rosaelizabethquintana

 

Anuncios

Del afiche a los smartphones: presencia en internet

smartphoneDe los afiches colocados en las puertas de las empresas (todavía se ven) al diario y desde los ’90 a través de las PC u ordenador e internet.

Ese es el camino que vinimos haciendo para acceder a la información en cuestiones de búsqueda laboral. Sin embargo, hace unos 3 años (al menos es nuestra experiencia en Trabajo en el NEA) se percibe que la mayoría de las personas, al pasar del celular sin internet a los “poderosos” smartphones que casi forman una extremidad más del cuerpo humano, TODO lo hacemos desde ahí: responder mensajes, visitar las redes sociales, subir fotos, compartir archivos aun con sus limitaciones de espacio y accesibilidad parece que hay una preferencia en su uso frente al ordenador.

Gracias a que algunas redes sociales ofrecen datos casi exhaustivos de las acciones que hacen las personas en ellas podemos contar con estadísticas al instante. 

La que expongo corresponde a mi página recientemente creada en Facebook Rosa Quintana en lo que va de la 1° semana. Las ansias me superan, por eso les voy a compartir estos resultados o tendencias como sería mejor llamarlas.

La primera nos muestra desde qué dispositivo se conectan las personas y claramente lo hacen utilizando el celular o smartphone y esto nos permite (re) pensar el tipo de información que se va compartiendo y que el “momento” ideal para publicar, NO EXISTE, cada usuario/cliente lo decide.

dispositivo

La segunda imagen, nos muestra el género y el rango de edades. Es muy interesante conocer quiénes son; al menos desde esta red social (Facebook) hay más mujeres que hombres, 35% contra 19% que además de socializar, también, tienen tiempo para conocer el mercado de trabajo.

Y corresponden la mayoría a las edades entre 25 -34 años, de la Generación Y o Millennials (nacidos entre 1981 y 1995)

Un 10% de mujeres contra un 6% de hombres entre 35 – 44 años de la Generación X (nacidos entre 1960 y 1980)

edad y sexo

Esto define qué contenidos serían más apropiados/atractivos según los intereses profesionales, profesionales y los “tiempos” de cada persona. No es lo mismo una profesional de 25 años sin familia nuclear que una madre profesional que hace una pausa laboral y que esté más interesada en continuar su formación y no tanto en una inserción laboral.

Lo mismo sucede con el hombre sin carga familiar que privilegia sus intereses personales y profesionales por sobretodo que uno que ya tiene una familia constituida así como sus áreas de trabajo o estudio, hay sectores que todavía son más populosos que otros.

En fin, mucho más para decir. Seguimos en los siguientes posts. 😀

 

Cómo personalizar la URL en Trabajo en el NEA

Hoy, las referencias para que nos encuentren más fácilmente ya no son solo el email o el número de teléfono celular sino que suelen ser las cuentas en las distintas redes sociales en las que estamos.

Un detalle importante es que al referenciar alguna red social, esa dirección o nombre sea fácilmente recordable, bien porque sea de pocas letras, no contenga números o mejor si está asociada a nuestro nombre.

Acá te muestro cómo podés personalizar tu URL en la red profesional Trabajo en el Nea, es súper sencillo.

1° PASO: ingresás a la red a través de tu cuenta www.trabajoenelnea.com.ar.

2° PASO: Una vez que está dentro hacés clik, a la derecha, en Configuración, luego en Mi Página y te vas a encontrar con una imagen similar a esta

URL

3° PASO: Donde dice Dirección escribís tu nombre y… ¡listo!

Sé el primero en compartirlo si te resultó útil  🙂

El mercado laboral está formado por las relaciones sociales

mercado laboralLas personas están en permanente movimiento, ingresando y saliendo de las organizaciones. En situaciones de empleo y desempleo.

Desde la Administración de Recursos Humanos, el mercado laboral o de empleo está conformado por las ofertas de trabajo o empleo hechas por las organizaciones en determinado lugar y época. Está definido por las organizaciones. (Chiavenato) Sigue leyendo “El mercado laboral está formado por las relaciones sociales”

¿Para qué sirven los contactos en la red profesional?

fotolia_51421429¿Sabías que no todas las vacantes se publican? ¿Sabés cómo buscan candidatos en tu área de trabajo?
Hay vacantes de trabajo que se cubren por recomendaciones, por relaciones sociales y raramente se publican.

Conocer tu mercado laboral y más, específicamente, en tu área de trabajo, especialidad puede hacer más efectiva tu búsqueda de oportunidades laborales.

¿Sabés que esas relaciones las podés generar en las redes profesionales? Sigue leyendo “¿Para qué sirven los contactos en la red profesional?”

La ley de acción-compensación se aplica a las redes sociales

EmployeeEngagementCada red social nueva que se crea atrae a usuarios y éstos a los seguidores si y solo si hay algo que se ofrece y que cubre alguna de las necesidades de las personas.

Ya sea puro ocio, la posibilidad de estar actualizados, de estar conectados con parientes, amigos, tomar Cursos online, generar contactos que luego offline pueden ser potenciales clientes, amigos, etc. Sigue leyendo “La ley de acción-compensación se aplica a las redes sociales”

¿Sabés quién es el Community Manager de tu empresa?

Los nombres de los puestos de trabajo suelen cambiar con el tiempo; es así, que con el avance de la tecnología, internet y los Medios Sociales se erigen como profesiones “improvisadas”, pero no menos seria y necesarias, figuras como el del Community Manager, Community connector (@Israel_Garcia) y Social Media Manager.

El Community Manager es aquel que comunica y recibe la información de sus stakeholders (interesados) es decir es el Emisor y Receptor del input de datos que involucran a la empresa. Sigue leyendo “¿Sabés quién es el Community Manager de tu empresa?”

Charla sobre trabajo y redes sociales por Trabajo en el NEA

oportunidadesEl 28 de mayo pasado realizamos, desde Trabajo en el NEA, una Charla sobre “Cómo encontrar oportunidades laborales en las redes sociales” en la que hablé sobre este nuevo canal que es internet y más concretamente, las redes sociales como medio de comunicación entre las personas. Sigue leyendo “Charla sobre trabajo y redes sociales por Trabajo en el NEA”

Hablando sobre la web 2.0 y las oportunidades laborales

El viernes 24 en un reportaje con la periodista libertGraciela Villalba del Diario El Libertador de la ciudad de Corrientes (Argentina) tuvimos la oportunidad de charlar sobre los nuevos canales de comunicación que son las redes sociales profesionales en la búsqueda de oportunidades laborales, en las posibilidades de generar contactos de calidad  que luego, offline,  se traducen en proyectos de negocios; de estar actualizados con respecto al mercado laboral y de la profesión o sector económico en particular así estés buscando, tengas o quieras de trabajo.

En este caso, no fue un elevator pitch, sino que con unos minutos más se produjo este intercambio de información. Gracias a Luis Gurdiel, fotógrafo del Diario El Libertador, quien supo captar la importancia que tienen los medios sociales en la comunicación y nos posibilitó la realización de esta nota.

Para leerlo deben hacer doble clic sobre la imagen.

-Agradecemos al Diario El Libertador por la nota realizada.

Sabiendo buscar trabajo no se nace…se aprende. 6 errores que no debés cometer

ID-10068695“No quiero estar en ninguna red social más. Estoy registrada en muchos portales de empleo, ya envié Curriculum Vitae a todos lados”

Yo estoy en Linkedin que es la red social profesional más grande, también tengo una cuenta en Twitter”

Estas son algunas de las respuestas, que suelo escuchar, de personas de 20 a 50 años, cuando pregunto ¿cómo buscan trabajo? Sigue leyendo “Sabiendo buscar trabajo no se nace…se aprende. 6 errores que no debés cometer”