Resultado de la encuesta ¿Qué es lo primero que leés en un aviso laboral?

Esta vez quise reunir tanto a la oferta como a la demanda laboral en una sola pregunta ¿Qué es lo primero que leés en un aviso laboral?

Los resultados pueden ser útiles tanto a los que redactan un aviso laboral como a los que redactan su Currículum Vitae para que tengan en cuenta aspectos que son vitales en la correcta redacción del CV.

Ejemplo:

2. REQUISITOS vs HABILIDADES – DISPONIBILIDAD -OTROS TRABAJOS:

Esta es la parte más “jugosa”, a mi entender, tanto de un Aviso laboral como del Currículum.Del aviso laboral porque es el aspecto clave, si aquí no está claro qué se busca (profesión/oficio= dónde está esa persona), qué tiene que hacer (sus tareas, lo que va a hacer diariamente), cuáles son sus responsabilidades (y ante quién responde), qué conocimientos tiene que tener (para solucionar los problemas), qué le ofrece la empresa (remuneración, beneficios, desarrollo), horarios (cuándo tiene que ir a trabajar), es complicado que obtenga lo que busca o la va a tener bastante difícil lo que le insume más tiempo y dinero, además así, el postulante de antemano determina si se presenta o no.

Del Currículum, también, es la parte más jugosa porque es aquí donde el Seleccionador va a encontrar o no, lo que busca.

Si aquí no está claro que él/ella sabe realizar esas tareas, si tiene esos conocimientos, bien explicitados con fechas y niveles (idioma, informática), bien claras cuáles fueron sus responsabilidades en los trabajos anteriores, logros si los ha tenido, especificados en sus objetivos laborales en qué área le gusta o desea trabajar.

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Segundo encuentro: “Hay vida profesional más allá de…”

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freepick.com

En este SEGUNDO encuentro nos acompañará la Lic. en Educación Adriana Fontana de Alfa Omega-Orientación. Ella realiza orientación vocacional y reorientación profesional.

“Hay vida profesional después de…
-una reorientación profesional a cualquier edad
-de una etapa “nueva” de la vida: en la post jubilación.

Continuaremos hablando de la fijación de OBJETIVOS, MISIÓN, VISIÓN y la CREACIÓN DE REDES.

ENTRADA: valor de la consumición $75 
CUPO LIMITADO: RESERVÁ TU ENTRADA AQUÍ https://www.eventbrite.es/e/entradas-hay-vida-profesional-d…

¡Nos vemos!

MERIENDA: Haciendo lo que nos gusta.

 MERIENDA: “Haciendo lo que nos gusta”

Si tenés algún proyecto, un hobby que te encanta, una idea y querés llevarla a la acción, te comentamos que este Viernes 15/Septiembre a las 18hs. Barbara Pacce (de La Burguesía accesorios) y Rosa Quintana (de Trabajo en el NEA) te estarán esperando en Café El Mariscal (Salta 696 planta alta, #Corrientes Capital) para:

📌 Conocerse y comentar ¿por qué hago lo que hago?
📌 Hablar sobre ¿Qué queremos lograr?
📌 ¿Cómo dar a conocer lo que hacemos?
📌 Conocer cuáles son las dificultades
📌 Cultivar las relaciones inteligentes
y sobre todo SEGUIR CONECTADAS/OS.

💲Valor de la entrada: $75 (costo de la merienda)

➡️ RESERVÁ TU LUGAR en: bit.ly/haciendoloquemegusta
(Cupo limitado)

“Solos podemos avanzar pero juntos llegaremos más lejos” (Anónimo)

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¿A quiénes está dirigido el Taller “Cómo crear mi marca personal”?

1036.jpg Designed by katemangostar / Freepik

Cuando me preguntaron ¿a quiénes está dirigido el Taller ¿Cómo crear mi marca personal?

Lo primero que se me vino a la mente y fue lo que respondí “está dirigido a todas las personas curiosas. Aquellas personas que tienen curiosidad por saber cómo hacer mejor las cosas”.

Si bien, todas las propuestas de Formación tienen un público específico a veces por etiquetar o segmentar sin querer encasillamos a las personas y la verdad es, que dentro de este vasto universo no somos tan “indivisibles” en cuanto a intereses o gustos.

Por eso más que colocar profesiones, me parece más apropiado si te invitamos así

¿Querés aprender a identificar tus puntos fuertes, a reconocer quiénes son tus potenciales clientes y cómo contactarlos? este Taller te aportará herramientas para que los puedas gestionar.

Te cuento cuáles son los Principales temas a tratar el 11 de Agosto en CORRIENTES Capital, en la Sede de APICC, TALLER ¿Cómo crear mi marca personal?:

  • Los principios del SER profesional exitoso
    • Del trabajo por horas al trabajo por objetivos.
    • Aportá valor a tu cliente.
    • Construí una red de contactos valiosa.
  • El paso a paso de tu Estrategia de Marca Personal
    • Descubrí tu potencial.
    • Programá tus objetivos.
    • Gestioná tu comunicación online.

¿Quiénes te contarán todo esto? Una de ellas es Cecilia Nuñez es Coach en Comunicación Digital y ayuda a profesionales de servicios, a diseñar y comunicar negocios alineados con su propósito de vida. Contacto:

@ceci_uy

facebook.com/CeciliaNunezCoaching/

http://cecilianunez.com/

Y una servidora. Rosa Quintana, soy Lic. en Relaciones Laborales, hace 5 años Co fundé la Red Social Profesional Trabajo en el NEA. Trabajo enseñando-aprendiendo con las personas en el diseño de estrategias incorporando herramientas digitales.

@rosaquintana

rosaelizabethquintana@wordpress.com

 http://www.trabajoenelnea.com.ar/profile/RosaQuintana

Si desperté tu curiosidad, no te muevas… solo hacé clik aquí ✏️ INFORMES e INSCRIPCIÓN: ➡️ http://bit.ly/crearMimarcapersonal 

¡¡Te esperamos!! Cualquier consulta no dudes en escribirnos.

Entrevista a Cecilia Núñez y las “nuevas profesiones”

Confieso que asistí a la capacitación brindada por APICC (Corrientes) en “Redes Sociales para Pymes y Organizaciones” allá por la primavera de 2015 porque me interesó el tema que iban a abordar. Nosotros con la red profesional Trabajo en el NEA veníamos trabajando fuertemente en las redes sociales más populares y en nuestra propia red.

¡Así que no me lo podía perder por nada! y lo que no esperaba era que iba a conocer a una gran comunicadora como Cecilia Núñez @ceciuy

Habló sobre lo que en ese momento era novedad en la región: el Community Management, es un profesional indispensable para cualquiera que quiera estar en las redes sociales – empresa o profesional independiente- ya sea como un asesor externo así como un profesional que quiere dar a conocer sus servicios en los medios digitales, es indispensable que conozca cómo funciona el Marketing en los Social Media.

A las organizaciones, en general, brindó conceptos de estrategias, la importancia de conocer a sus usuarios tanto en comportamientos como de quiénes son los clientes. Enfatizó que para los profesionales independientes es importante y a veces, necesario llevar los contactos y relaciones creadas en el plano virtual al plano ofline para concretar los negocios y la importancia de cultivar esa relaciones profesionales tal como lo hacemos con los amigos en la vida real, crear y sostener la marca empleadora en las redes sociales no es tarea fácil y requiere de profesionales que están emergiendo como las “nuevas profesiones o profesionales” en el mercado laboral, como el CM, SEO, SEM, SMM entre otras.

Inmediatamente todo lo que escuchamos lo pusimos en práctica con éxito.

Tuve el enorme gusto y suerte de poder charlar con ella y quiero compartir lo que hablamos, sepan disculpar los ruidos de alrededores o quizá el audio no es el óptimo pero creo que lo más importante es el contenido. Cecilia Núñez Coach en Comunicación Digital

Hablando de cultivar las relaciones creadas en la virtualidad, cada vez que Cecilia viene a Corrientes solemos tomar un café o recorrer la ciudad. 😉

cecilia 2016

Te voy a contar que “SÍ ES” y que “NO ES” la red social profesional Trabajo en el Nea.

Little people on the phone - Addicted to the phone
stockvault.net

Comencemos por lo que sí “ES”: 

  • Es un espacio excelente para hacer contactos

     con las personas y/o empresas que son de tu rubro (Área de trabajo), área de conocimientos (Área de estudio, Oficio).  Es por eso que es importante que la información en tu perfil te represente:

-Nombre completo y correctamente escrito  

-Que se conozca tu profesión

-Escribir tus objetivos profesionales: qué tenés para ofrecer a la empresa que te contrate

  • Es un espacio de encuentro entre las personas

que buscan oportunidades laborales y las organizaciones/Consultoras que buscan a “ESA PERSONA” que le pueda solucionar un problema (vacante) así como las personas que pueden elegir dónde trabajar (empresa). Es importante cultivar esas relaciones para mantener “vivo” el contacto, esto es más necesario cuando se está en búsqueda de trabajo. Si solamente aparecés cuando necesitás algo es muy probable que no tengas muchas respuestas o, al menos, respuestas de calidad. ¿Cómo podés hacerlo? 1) saludar en fechas importantes: cumpleaños, alguna efeméride nacional, etc. 2) Compartir alguna noticia que creas que por su perfil le pueda interesar, tampoco hay que atosigarlo; en fin, hay muchas maneras de mantener vivo ese contacto.

  • Es una vidriera 

donde las instituciones de Capacitación pueden dar a conocer sus Programas de servicios y/o eventos.  Aunque no basta con publicar un afiche o una fecha del evento sino que es necesario “movilizar ese contenido” para conectar con los posibles interesados/as (público objetivo) en concurrir a esa capacitación y/o que los potenciales clientes /empresas puedan conocer  los temas en los que las instituciones capacitan.

¿Cómo “movilizar ese contenido”? Hay muchas estrategias de marketing y lo que nunca se debe hacer es spam, enviando mailings repetidas veces la misma información o sin segmentar el tipo de público, creyendo que por que se llega a más personas la publicidad será un éxito.

El éxito está en poder identificar esos potenciales clientes para asegurarse que les llegue la información y eso se puede hacer si se conoce el mercado laboral de la región.

Seguimos por lo que “NO es”: 

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ID 5897843 © Svidenovic | Dreamstime.com
  • No es solo un agrupamiento de personas en un espacio

No contactás con nadie porque, esta vez, solo te interesa “ese” aviso;  sin leer un poco más, por ejemplo cómo buscar las ofertas laborales dentro de la red, cómo contactar con las empresas que te interesan. Cada red profesional tiene características propias, las cuales en un 99% están escritas en algún lado de la página, casi siempre bien visibles, como PREGUNTAS FRECUENTES, que son una recopilación de las preguntas que unos e hace cuando ingresa por primera vez a la red. 

3

No puedo decirte cuál red social te conviene porque eso depende de muchos factores tanto de lo que hagas en ella como de lo que te brinda esa red en particular pero lo que sí te puedo asegurar es que no hay una sola que cubra todas tus necesidades y que si te limitás a esperar a que te lluevan los contactos o las ofertas es muy poco lo que conseguirás. 

  • No es un espacio donde “te buscan trabajo”

La búsqueda de trabajo es PERSONAL, eso no quiere decir que no puedas pedir a tus amigos, a tus contactos en la red , que te avisen si se enteran de alguna oferta laboral para lo cual tenés que asegurarte de haberles informarles el tipo de Puesto  que estás buscando. Sin embargo, tu mayor esperanza no debe estar basado en que “los demás te avisen”.

  • No es solo un lugar visible para publicitar

Sin dudas de que las redes sociales son un excelente lugar para publicitar pero a esta altura ya sabemos que solo eso, no funciona; porque el contenido es importante pero no es fundamental.

Sin el diálogo con las personas todo cae en un saco roto.

Las organizaciones cualquiera sea deben comenzar el diálogo si quieren atraer al mejor personal a su empresa, deben mantener la relación nos solos con los clientes (los que compran sus servicios) sino con sus colaboradores (empleados) y aquellos a los que podría necesitar en un futuro, para que tengan esa respuesta tan deseada como cuando Gustave H. (Ralph Fiennes), un legendario conserje de un famoso hotel europeo le pregunta a Zero Moustafa (Tony Revolori) ¿por qué quieres ser mozo portería? y Zero le responde

“Bueno…¿quién no querría serlo del Gran Budapest, Señor? es una institución (película “El Gran Budapest”)

Trabajo en el NEA es una red regional que sigue creciendo y vos podés ser parte de ella.

¿Dónde puedo colocar mi CV en internet?

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Siempre es necesario tener a mano un Currículum Vitae, nunca se sabe cuando lo vas a necesitar. Si estás buscando trabajo, seguro que lo tenés actualizado en un archivo pero si no estás buscando trabajo y quisieras tenerlo visible…

La pregunta es ¿si no tengo página web ni Blog dónde alojo mi CV online?

Puede ser que estés registrado en alguna red profesional, allí hay espacios destinados para que redactes tu CV, con diferentes formatos. Esa dirección web te puede servir como recurso para cuando tengas que presentarte o sobre el cual redactar uno según el Puesto al que te postules, así no tenés que comenzar de cero y lo podés ir modificando o actualizando online.

En el caso de que quieras contar, además, con una dirección web exclusiva para tu CV, que esté disponible a un clik y que te sirva para dar una primera impresión, contás con varias herramientas gratuitas, online para hacerlo. Es importante que descuides su aspecto estético, ortografía, redacción y procurar resaltar lo que deseás que, el futuro empleador o socio de proyecto, lo vea.

Estas herramientas online, gratuitas te permiten:

  1. presentarte,
  2. contar a que te dedicás,
  3. que te gusta,
  4. tus direcciones de contactos,
  5. tus cuentas en otras redes sociales (que sean adecuadas para un perfil profesional…sino NI LO MENCIONES.
  6. También podés confeccionar un Código QR como tarjeta de presentación

Te voy presentando, una a una, en una recopilación que he hecho de varios autores de Blog que los menciono además por si querés seguir sus publicaciones (siempre es bueno ampliar nuestras redes de contacto).

1- Cuvvit.com: “El currículum se crea de forma automática después de responder a un test con preguntas sobre la experiencia, los estudios y otras habilidades personales, siendo posible posteriormente la previsualización de tres formas distintas, según expectativas, talentos o trayectoria, convirtiéndose así en un programa muy polivalente.”

2- Visualize.me“Para aquellos que siempre se quejan de la extensión del currículum y les gustaría ver la información más relevante enseguida, visualize.me es una herramienta en inglés que crea una infografía de forma automática a medida que vamos entrando nuestros datos personales y profesionales. Para ello, basta con conectarse por medio de Linkedin y el propio servicio ya extrae todos los datos almacenados en la red social-laboral, ahorrando así esfuerzo y tiempo.”

3- Re.vu: “Innovación es la palabra que mejor define la web de re.vu, tan sencilla como impactante. Basta con introducir email y contraseña (también gratuitamente) y empezar a crear la página del currículum personal. De forma similar a visualize.me, re.vu también utiliza Linkedin para exportar los datos profesionales del candidato y crear una página única que abarca todas sus características, destacando las más fuertes, para que el futuro seleccionador pueda encontrarlas en cuestión de segundos.” – http://bit.ly/14NAXnH

4- 5 plantillas para tu CV en word

5- Vizify: “Esta herramienta nos sirve para presentar de una manera muy visual lo que somos y la actividad que tenemos en las redes.” Por Juan Carlos Barceló Sanchez @juancbarcelo. Ejemplo: http://bit.ly/17lamhw

6- Tu CV en Twitter: http://twicver.com/ Por @juancbarcelo

Como verás, hay muchas páginas web, quizá muchas de ellas necesitan una cuenta tuya en LinkedIn para extraer de allí la información de tu perfil y otras en las que podés generar ahí mismo, en la página, a medida que vayas respondiendo las preguntas.

Por lo que te sugiero que leas y vayas descartando aquellas que te resulten más “complicadas” y para comenzar utilices aquellos formatos que te resulten más fácil y sencillos para redactar tu perfil o presentación, como por ejemplo, about.me, que es la que utilizo.

En la red social profesional “Trabajo en el NEA” la registración es la confección de un breve CV, que puede ser consultado por las empresas, colegas por lo que te recomiendo que lo completes a conciencia y cada tanto lo revises buscando mejorar tu presentación para hacerlo más atractivo y que se ajuste a tu situación laboral, busques o no, trabajo. 

Por último, comparto este post que puede ser muy útil Una docena de webs para crear un currículum llamativo Por Cristina Juesas @Maripuchi

Cuando nos piden una página web como referencia allí podés colocar la URL de una de estas páginas. Recordá que no es lo mismo colocar una dirección de email, ni un perfil personal de Facebook (a menos que tengas una Fan Page actualizada) 

Si lo has hecho ¿podrías comentar tu experiencia?

3 maneras de encontrarte ¿estás preparado/a?

gratisography.com

La búsqueda de candidatos en las redes sociales no es ciencia ficción…¡es realidad!… es presente. Ya sea para buscar posibles candidatos (por área de trabajo, área de estudio) o a veces para corroborar lo que se coloca en el Currículum Vitae.

Te doy un ejemplo: María es  Selectora de RRHH y buscaba Administrativo/a para cubrir un puesto de trabajo. En menos de 4 días la casilla de correo se llenó de CV, luego del filtrado se quedó con 10 perfiles que son los que le pareció más adecuados.

Uno de los requisitos era: Buena redacción y ortografía. No tuvo mejor idea de además de leer las habilidades de los candidatos elegidos revisar sus perfiles en las redes sociales profesionales y ¿qué encontró? Dos de esos perfiles que decían tener redacción y ortografía impecables en sus CV, en sus perfiles encontró desde el propio nombre de la persona mal escrito, comentarios hechos con una redacción insuficiente y errores de ortografía.

Entonces…

El perfil es uno de los lugares por donde pueden buscarte. Por eso es importante que coloques la información correcta para que puedan encontrarte, recomendarte hasta para ofrecerte un empleo o establecer contactos profesionales. Si estás registrado/a en la red profesional Trabajo en el NEA te sugiero revisar estos tres apartados: 

  1. PERFIL CORRECTAMENTE ESCRITO:

Tu nombre es lo más importante así que debe estar completo y correctamente escrito. Sin errores ortográficos, buena redacción y con respeto en los comentarios que se realizan.

  1. Área de Estudio

Es útil que coloques el nombre correcto porque pueden buscar candidatos por los “ESTUDIOS”, si colocás cualquier otro estudio es probable que no te encuentren o si te encuentran y no se corresponde con tu formación ambos -empresa y vos- habrán perdido el tiempo.

Si lo que colocaste NO te representa ¡cambialo!

  1. Área de trabajo

Igual de importante es colocar el rubro donde te desempeñaste o te gustaría trabajar. Lo mismo, si buscan candidatos por área de trabajo y vos, colocaste cualquier nombre que no te representa te habrás perdido algunas oportunidades.

Si lo que colocaste NO te representa ¡cambialo!

Revisá y si es necesario modificalo entrando a CONFIGURACIÓN (arriba a la derecha de la página)

conf

Preparate ¡No pierdas una sola oportunidad!

 

Cómo personalizar la URL en Trabajo en el NEA

Hoy, las referencias para que nos encuentren más fácilmente ya no son solo el email o el número de teléfono celular sino que suelen ser las cuentas en las distintas redes sociales en las que estamos.

Un detalle importante es que al referenciar alguna red social, esa dirección o nombre sea fácilmente recordable, bien porque sea de pocas letras, no contenga números o mejor si está asociada a nuestro nombre.

Acá te muestro cómo podés personalizar tu URL en la red profesional Trabajo en el Nea, es súper sencillo.

1° PASO: ingresás a la red a través de tu cuenta www.trabajoenelnea.com.ar.

2° PASO: Una vez que está dentro hacés clik, a la derecha, en Configuración, luego en Mi Página y te vas a encontrar con una imagen similar a esta

URL

3° PASO: Donde dice Dirección escribís tu nombre y… ¡listo!

Sé el primero en compartirlo si te resultó útil  🙂

Tu empresa ¿cómo se conecta con la gente?

Desde que comenzó el auge de lo que llamamos la web 2.0 la comunicación en internet ha cambiado totalmente.

Las Marcas que se han “subido” a las redes sociales lo han hecho (al menos deberían) para estar más cerca de sus clientes y para atraer a potenciales clientes, en realidad de todos los que interactúan con la empresa.

Sin embargo, muchos no comprenden la necesidad de estar en contacto, tal es así que siguen el mismo formato de comunicación que en la web 1.0 ¡Totalmente UNIDIRECCIONAL!

-No responden a las consultas

-No ofrecen ninguna información que pueda ser útil para sus seguidores, futuros empleados y muchos etc., etc.

Hoy quiero mostrar un ejemplo de comunicación 2.0. Me ha encantado el trato, el vocabulario y la “buena onda” que pone al responder.
Respuestas de AGD Aceitera General Deheza22

Respuestas de AGD Aceitera General Deheza 111