Resultado de la encuesta “Aprender online”

¡Muchas gracias por tu aporte! 

 

A

Si tu respuesta fue “SÍ” ¿Recordás en qué plataforma de e-learning lo realizaste?

  • Moodle 6
  • Jitsi
  • Zoom

Muchos respondieron con el nombre de la Institución capacitadora. 

Si tu respuesta fue “SÍ” ¿Por qué elegiste hacerlo online?

32 respuestas

  • Por comodidad de horarios y disponibilidad.
  • Porque me resultaron interesante los cursos, además de ser gratuitos.
  • Libertad de Horarios. Fácil Acceso (Gratuidad). Interés por Capacitarme y Aprender Cosas Nuevas.
  • Era la propuesta del curso. comodidad.
  • Por la flexibilidad en los horarios, y por la imposibilidad que representa la distancia
  • Comodidad
  • Por los tiempos. Los presenciales casi nunca coinciden los horarios con las demás actividades diarias
  • Por una cuestión de tiempo
  • Por formación permanente de un empleo en relación de dependencia.
  • Porque no encontré está oferta presencial en mi ciudad
  • Por disponibilidad en la zona que vivo
  • Preferencia
  • No tengo tiempo para realizar capacitaciones presenciales.
  • Porque no tengo tiempo para hacerlo presencial.
  • Porque me resulta practico en la administración de mis tiempos
  • La institución no estaba en mi ciudad
  • No realicé ningún curso online
  • Por la comodidad
  • Por la libertad de tiempo
  • Por comodidad y manejo de horarios
  • Para aprovechar la tranquilidad de mi hogar y porque no tenía que moverme a un lugar físico para cursar.
  • Porque no había en la ciudad que vivo y me permite acomodar mis horarios
  • Porque me interesó
  • Rápido, cómodo, lo haces sin moverte de tu casa
  • Practicidad de tiempos
  • Porque todos los cursos que me interesaban e interesan solo están disponibles para la modalidad “a distancia”.
  • Por la profesión de Turismo
  • Facilidad, tiempos

B

Si tu respuesta fue “NO” ¿Por qué?

6 respuestas

  • Me faltaron trabajos finales
  • Creo que por falta de información o desinterés por parte mía.
  • Porque no tuve la oportunidad
  • El costo era muy elevado
  • Porque estoy cursándolo aún y termina a mediados de diciembre
  • Aún sigo muy lento

¿Sobre qué temas te gustaría realizar un curso online?

34 respuestas

  • Administración financiera y de recursos para emprendedores
  • Insertarse al mundo laboral
  • Sobre gestión previsional
  • Cursos que me permitan insertarme laboralmente: Administrativo Contable, por ejemplo.
  • desarrollo personal
  • Ingeniería Eléctrica – Idiomas
  • Empleabilidad y marca personal
  • Planificación e implementación del desarrollo sostenible
  • Procesos de aprendizaje
  • Finanzas
  • Indicadores en gestión de RRHH
  • Administración de tiempo
  • Finanzas
  • Base de datos, Active Directory.
  • Community Managmment
  • Ajuste por inflación, impuesto a las ganancias
  • Programación, organización del tiempo,
  • Estética facial
  • Estimulación temprana
  • Educación y nuevas tecnologías
  • Reafirmar concepto ALTA-SEGURO-ART.
  • Lo que sea relacionado con el trabajo.
  • Administración, trabajo social, judicial, familia
  • Recursos Humanos, Gestión por Competencias
  • Análisis microbiológicos de alimentos, coaching ontológico
  • Gestión de proyectos – tendencias en RR.HH. Selección Capacitación
  • sobre economía
  • Liderazgo, manejo de equipos de trabajo, inteligencia emocional
  • Manejo de stock
  • informática – administración –
  • Cursos que faciliten las tareas cotidianas (Excel) y cursos de capacitación y actualización constante
  • Marketing, administración, liderazgo del recurso humano, estudios de mercado etc.
  • Diálogos con personas o con turistas
  • Programación, tecnologías, desarrollo agiles, Project Managment

C

D

E

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Curso online: Construcción del Currículum Vitae

 

El Currículum Vitae (CV) sigue siendo al día de hoy “EL DOCUMENTO” (con mayúsculas) que, a priori, nos define como profesional. Por el contenido pero sobre todo por la presentación para quien lo va a leer.

Por lo tanto es importante conocer cómo organizar esa información para que nos refleje como el profesional que somos y que queremos que nos conozcan para que podamos impactar positivamente en el Reclutador.

www.hypatia.com.ar

Twitter: @rosaquintana 

Instagram: rosaelizabethquintana

https://api.whatsapp.com/send?phone=5493794225522

El tuyo puede estar aquí. Hypatia – cursos virtuales.

HYPATIA (1)

Hoy, los cambios, en todos los escenarios de la vida suceden tan rápido que nos obligan a una actualización permanente lo que se nos complica un poco tanto por estar fuera de una institución académica como por el ritmo de trabajo.

Es así, como surge Hypatia – Cursos virtuales con ofertas de Capacitación en todo lo relacionado a las Personas y el mundo laboral con el interés de mejorar y actualizar las estrategias desde la inserción laboral a la práctica laboral para que desde el entorno y horario que prefieras puedas continuar tu Formación.

¿Por qué Hypatia? Parte III

Idea del proyecto.

Estas experiencias de formación a distancia me hicieron pensar y comenzar a modelar en mi mente una idea ¿y por qué no formar a distancia en temas que me apasionan? Y no solamente porque a mí me gustan sino porque a lo largo de estos 6 años y medio que estoy en contacto con las personas y empresas de la región a través de la red profesional Trabajo en el NEA puedo ver las necesidades de formación en Comunicación, en entender laboralmente “este mundo en el que vivimos” con las nuevas profesiones que, a veces, no llegan a cristalizarse como tales sino que hablamos mejor de “nuevos Puestos de trabajo”, algunos efímeros y otros, quizás se queden, en visualizar las oportunidades laborales.

Así como la idea de hablar de Talento transversal más que de conocimientos y aquí un concepto genial que es el del profesional Knowmad ¿escuchaste hablar de este profesional “todo terreno”, como me gusta llamarlo?

Es así que este camino de “madurar la idea” tuvo sus idas y vueltas, de dormir la idea, de siempre faltar algo para llegar al peso, hasta que me di cuenta de que estaba poniendo el foco en “el afuera”.

Pero ¿Qué fue lo que cambió? Nada y todo ¡cambié yo! 😀

Entonces ¿Qué es HYPATIA? 

Es un espacio de ofertas de capacitación para todas aquellas personas, estén trabajando o no, puedan definir sus –Objetivos –Metas y – Sentido del trabajo.

¿Por qué HYPATIA?

Porque representa la incesante búsqueda de entender cómo es ese mundo que ella ve y ese preciso instante en el que a través del pensamiento descubre las respuestas a sus interrogantes.

Los invito a “mirar y sentir” este momento en el video ÁGORA (segmento de la película) 
https://youtu.be/VC1hLvj-YMo?t=1m11s

Los cambios suelen traer alegrías, incertidumbre pero tienen tanta fuerza que te empujan hacia adelante y esto es lo que siento ahora.

Y es lo que quiero transmitir a quienes confíen en mi propuesta a través de Hypatia, que puedan cambiar sus vidas al encontrar aquello que les gusta hacer y se sientan a gusto.

Recordá siempre “Los cambios suelen traer alegrías, incertidumbre pero tienen tanta fuerza que te empujan hacia adelante.”

Les seguiré contando más acerca de Hypatia– 😉

¿Por qué Hypatia? Parte II

trabajando-min

Inicio en docencia: ¿Por qué te conté lo de los cursos que realicé en modalidad online?

Hace 16 años que comencé a interesarme en el mundo de la enseñanza, como docente universitaria. Soy de la generación de la filmina con el retroproyector ¡SÍ! Hacíamos las filminas, las imprimíamos, eran varios pasos y no teníamos las imágenes o los videos que, hoy, conseguimos en Google tan fácilmente.

Luego llegó el power point, el cañón e hicimos uso y abuso de lo que encontrábamos en internet: imágenes, videos hasta que nos dimos cuenta que nuestros alumnos ¡hacían lo mismo, cortaban y pegaban!

Ahí fue cuando cambiamos la estrategia y comenzamos a formarnos en las herramientas digitales y lo más novedoso de todo esto fue que ¡comenzamos a hacer nuestros PROPIOS MATERIALES!

¿Por qué te conté lo de los cursos que realicé en modalidad online? aquí viene lo que quiero contarte hoy 😉

Esta formación contínua comenzó con el diseño de mi propio material y lo más importante fue la formación en las metodologías de enseñanza utilizando programas, aplicaciones y distintas estrategias para comunicar lo que queríamos que los estudiantes aprendan.

Hace varios años que sigo a Dolors Reig Hernandez en cuestiones de educación y tecnología, ella es disruptiva, optimista a más no poder del potencial de los adolescentes y también sigo a Isra García que transmite unas ganas de vivir y de hacer con tan solo escucharlo parece que no hay nada que no puedas llevar a cabo.

También en materia de Educación y Tecnología sigo a Susana Trabaldo de Net-Learning – Entornos Virtuales de Aprendizaje con sus incansables publicaciones todas súper interesantes.

Y así, puedo nombrar a tantos otros que me nutren con sus experiencias y profesionalismo.

¿Qué tienen en común todos ellos? Que no viven en el lugar de mi residencia y sin embargo eso no impide el contacto y el aprendizaje. ¿realizaste alguna vez un Curso online y cómo te sentiste?
Seguimos mañana 😉

¿Qué hace una Lic. en Relaciones Laborales (Gestión de Personas) y docente estudiando ‪SocialMedia‬ y ‪‎MarketingDigital‬?

Parece que fueran dos áreas del conocimiento tan diferentes, sin embargo, es imprescindible que nos aproximemos, aunque sea, para conocer, manejar e interactuar con la tecnología.

Desde el momento en el que los medios por los que nos comunicamos se han ampliado, algunos reemplazados y vemos que también se refuerzan otras competencias que son las llamadas competencias digitales se hace imprescindible que aprendamos y nos apropiemos de la herramientas digitales.

Desde que comencé a estudiar las llevé a la práctica en múltiples oportunidades en diferentes contextos de trabajo y me ha dado muy buenos resultados situándome en un escenario en el que todo ha cambiado desde la forma en que estudiaba, enseñaba y trabajaba, de una manera mucho más profesional y en equilibrio con el tiempo en el que vivimos.

¡Estoy muy feliz! realmente ha sido un excelente Diplomado en Social Media Institute (Chile) con docentes actualizados y clases muy dinámicas.

Me llevo una feliz experiencia de aprendizaje. Gracias a Ma de los Ángeles Ferrer por estar siempre presente con esa cordialidad y calidez que me hizo sentir muy a gusto en SMILatam.

¡Todos los docentes estuvieron muy bien! pero merece una mención especial Ivan Aliendre Gallardo que con su particular modo de transmitir los conocimientos y dejar claro el cambio del Marketing tradicional al actual y que esto se amplía cada vez más.

Así que seguramente voy a elegir alguna de ellas para seguir aprendiendo y poder aplicarla en el ejercicio de la docencia como en el plano puramente profesional.

http://bit.ly/31vVei9