Te voy a contar que sí ES y que NO es la red social profesional Trabajo en el Nea.

Comencemos por lo que sí “ES”: si.png

  • Es un escaparate donde las instituciones de Capacitación pueden dar a conocer sus Programas/eventos para lo cual no basta con publicar un afiche o una fecha del evento sino de “movilizar” ese contenido para conectar con los posibles interesados/as en tomar esa capacitación porque les va a mejorar en sus capacidades, conocimientos, etc.
  • Es un espacio excelente para hacer contactos/conexiones con las personas y/o empresas que son de tu rubro, área de conocimientos, de trabajo o de oportunidades de conseguir más contactos aunque, quizás, por el momento no estén presentes en la red. Ya que una red social NO es una comunidad cerrada sino todo lo contrario, las conexiones se crean constantemente.
  • Es un espacio de encuentro entre las personas que buscan oportunidades laborales y las organizaciones/Consultoras que buscan a “ESA PERSONA” que le pueda solucionar un problema (vacante).

Seguimos por lo que “NO es”: no.png

  • Un espacio donde solo hay avisos laborales “huérfanos”. Es decir no me percato que puedo contactar con esa empresa a la que deseo ingresar a trabajar. Hago preguntas al aire vaya uno a saber quién la responderá o en el mejor de los casos, me responden pero nunca más se regresa para chequear si la respondieron por lo que el agradecimiento por su ausencia tampoco reviso el correo, ya que allí se envían las notificaciones desde la red social.
  • Solo un lugar visible para publicitar sin dialogar con las personas. Las Instituciones de Capacitación no solo deben publicitar sus eventos sino también, acercar  a los posibles beneficiarios de los mismos. Es decir, cuando se planifica un evento de capacitación se piensa de antemano quién es el público, en qué les va a beneficiar en definitiva en qué los va a mejorar en su performance y eso hay que comunicar, también.
  • Un agrupamiento de personas en un espacio. No contactás con nadie porque solo te interesa el aviso, por esta vez. Pero si no consigo lo que busco voy a tener que volver en soledad con lo que tengo pocas chances de enterarme de oportunidades que a otro no le sirva pero a mí, sí y si dialogo quizás te puedas enterar.

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Charla con Alejandro Melamed sobre oportunidades de trabajo y redes sociales

http://www.ivoox.com/charla-alejandro-melamed-agosto-2014_md_3398860_1.mp3″

Hoy, voy a compartir el audio y además te comento en este post la charla que tuve con Alejandro Melamed* (al pie de la nota encontrarán sus datos), el 09 de agosto, aprovechando su visita a Corrientes con motivo de la presentación de la revista digital Diamante de la Consultora Cemer.

Fue luego de la presentación, nos acompañaban Patricia Sánchez y Martha Espíndola, Socia y Directora de CEMER, respectivamente. Pudimos hablar sobre temas de los que venimos hablando todos los días desde diferentes situaciones en la red profesional de Trabajo en el Nea.

Sepan disculpar el audio contaminado con lo que sucedía en el Salón de presentación pero como son esas ocasiones únicas que se presentan, no quería dejar pasar la oportunidad de conversar con él por lo que aproveché esos minutos que lo dejaron libre de sus actividades en esta visita a nuestra ciudad. Seguir leyendo “Charla con Alejandro Melamed sobre oportunidades de trabajo y redes sociales”

Diamante, revista virtual, de Cemer

CEMERHoy, 09 de agosto en Corrientes (Capital)  ha sido el día elegido por Patricia Sánchez @psesanchez, socia y Martha Espíndola @marthaEE, Directora de Cemer @Cemerc para lanzar su revista Diamante, que tendrá contenidos sobre la Gestión de Personas entre otros temas referido a las personas y el trabajo.

En ese contexto hemos contado con la presencia de Alejandro Melamed @melamedale Vicepresidente de RR.HH de Coca Cola, quien brindará dos charlas los próximos 29 y 30 de agosto en Resistencia y Corrientes, respectivamente organizada por Cemer.

La buena noticia y es lo que quiero contarles es que gracias a la oportunidad que me han brindado tanto Patricia como Martha ¡he podido hacerle una entrevista a Alejandro Melamed! 🙂

No había pasado por mi cabeza ni mis posibilidades que podía estar sentada mano a mano hablando con Alejandro, dado que vive y trabaja en Buenos Aires (Argentina) e imagino que su día de trabajo debe ser intenso.

Debo decir que encontré a una persona muy cálida hablando de lo que sabe con la experiencia profesional que tiene y como siempre digo “haciendo docencia”, ya que salimos con “tareas para hacer”.:-)

Así que ha sido un gusto y gracias por la buena disposición y por haber confiado en mí. 

Lo que hablamos en la entrevista la subiré en un post próximo, en breve, para que podamos escucharlo ya que me parece muy importante la relación que hace entre la Gestión de personas y la integración y uso de las redes sociales en la búsqueda de trabajo como en la gestión misma. Por el momento comparto unas fotos que nos hemos tomado luego de la entrevista. 

Si querés aprender cómo diseñar estrategias en la búsqueda de oportunidades laborales invertí tu tiempo y andá a escucharlo el 29 “Tu mejor trabajo es posible”  y el 30 de agosto “Líderes más humanos, empresas más efectivas”, para ello se comunican con Patricia Sánchez y Martha Espíndola a cemerconsultora@gmail.com

Si todavía no lo conocés en la casa de Cemer  y, también, en el blog de Trabajo en el NEA podés verlo y escucharlo. Además de libros publicados de su autoría.

Si creés que a tus contactos les puede interesar es el momento para que lo compartas y se junten para asistir a la charla ¿no te parece? 😉

 

Hasta dónde llegás con un blog

MUNDOHace 7 años que comencé a escribir en mi blog profesional. Lo creé por varios motivos, uno de ellos, fue porque cuando egresé de la carrera,  tenía necesidad de conectarme con mi campo de trabajo que es el ámbito de la Gestión de Personas. Desconocía la realidad de mi región y la escasa información que tenía estaba dispersa o desactualizada. Además no sabía dónde buscar la info que necesitaba.

Otra fue, porque necesitaba comentar y acercar mi profesión a las empresas, a otros colegas. Debo decir que estoy en contacto con muy pocos de ellos, a algunos los conozco pero no están accesibles en las redes sociales o no las usan como para dar visibilidad a su perfil profesional y de otros no tengo rastros.

Mis contactos y referentes en materia de Formación Contínua en su mayoría, por una cuestión de idioma, de España, de los cuales he aprendido y sigo aprendiendo muchísimo. Son personas con mucha calidad y calidez para transmitir y compartir lo que saben.

Porque mantener actualizado un blog  no es fácil, no siempre la inspiración está presente, muchas veces, se pasan días sin saber qué escribir. Porque  comunicar y hacerlo bien, es un ejercicio, que se logra hacerlo cada vez mejor con la práctica y además buscar un tiempo para dedicarle.

He tenido pausas cortas y largas en la actualización y la verdad, es que no he aplicado ninguna estrategia, hasta el momento, para hacerlo más viral.

Hoy, al mirar la estadística de mi blog, veo que hay personas de Latinoamérica que han visitado mi blog y ¡estoy súper contenta! es lo que hace internet, no? derriba fronteras y nos acerca.

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Si todavía no conocés mi blog, te invito a que te acerques y estemos en contacto, solamente tenés que clikear en SEGUIR y podremos leernos entre artículos y comentarios.

 Ah! espero que me invites al tuyo. ¡Nos vemos! 🙂

Un activo importante de estar en las redes sociales profesionales: la recomendación

RECOMENDACIONDiversos estudios, no voy a decir nada nuevo, muestran que el 80% de los empleos no están publicado en el mercado de trabajo. Seguir leyendo “Un activo importante de estar en las redes sociales profesionales: la recomendación”

Comentando sobre la Charla:”Estrategias de Negociación”

2013-06-26 19.14.46El pasado miércoles he asistido a una charla sobre Estrategias de Negociación, en el Colegio de Abogados de Corrientes (Argentina) cuyo disertante fue Victor J. Jaef, abogado y profesor de la ciudad de Rosario (Santa fe, Argentina) organizado por Sinergia Eventos a cargo de Laura Pisarello. Seguir leyendo “Comentando sobre la Charla:”Estrategias de Negociación””

¿Cómo aprovechar los eventos para hacer networking?

images (1)Si bien las redes sociales son una excelente herramienta, de los Social Media, para conocer personas, no son un fin en sí mismo, es decir, “subirse” a la tecnología no es estar en las redes sociales sino que debemos trascender las mismas hacia un networking donde puedas conocer a personas en “carne y hueso”, charlar y de allí pueden surgir múltiples oportunidades laborales y profesionales.

¿Cómo aprovechar los eventos para hacer networking? Seguir leyendo “¿Cómo aprovechar los eventos para hacer networking?”