El fascinante proceso de encontrar TU Marca Personal

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¡Hola! ¿Cómo estás? Te cuento que estamos por brindar un Taller “Cómo crear TU Marca Personal” este jueves 11 de 14 17 hs, aquí en Corrientes, Capital.

Y digo estaMOS porque voy a acompañar a esta excelente profesional y Comunicadora que es Cecilia Nuñez así que estoy cada vez más ansiosa por la llegada del viernes 😀

Pero no es solo esto que quiero comentarte sino que quiero contarte, además, cómo me siento en esta preparación del Taller.

Todo proceso tiene “esos momentos” en los que además de pensar “en el otro” invariablemente debe mirarSE.

Hay cientos de definiciones y sugerencias de cómo comenzar a crear y fortalecer la Marca Personal que no es más que “cómo quiero que las personas me recuerden” pero eso no es tan simple ni se define tan rápido sino que es todo un proceso que puede llevarte semanas, meses, años y aun así estar en recambio continuo.

Y es, en ese proceso de mirarse a uno mismo que me hizo pensar en ¿por qué enfoqué mi carrera profesional hacia un quehacer más social y de comenzar a hablar del mundo laboral y las personas como para que todo el mundo pueda entender “de qué va esto del mercado laboral?

Creo que pudo haber comenzado con una cualidad innata porque no sabría identificar cuando la adquirí y es, que siempre busco explicar(me), los “por qué” y los “porque” para poder entender, para poder contar con herramientas ya sea de conocimientos o emocionales para aquellas situaciones con las que todos los días nos enfrentamos todas las personas.

Te comento que es fascinante este proceso porque hallamos, no todas pero sí algunas respuestas de lo que pasa “afuera” pero lo más increíble es que podemos encontrar respuestas de lo que “nos pasa adentro” y de allí salen las fortalezas para que cada uno/a sea su propio hacedor y guía de su rumbo.

¡Animate a realizar el proceso de buscar TU propia Marca Personal, ésa que te hace único/a! 😀

Si querés comenzar esta aventura seguí este enlace www.bit.ly/TALLERMarcaPersonal

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Tengo ganas de contarles…

Tengo ganas de contarles que detrás de todo servicio ofrecido hay muuuucho trabajo previo 😅, ansiedades, incertidumbres, pruebas de quitar y poner para que todo quede como queremos

Estoy super emocionada con este Taller que vamos a ofrecer con mi querida amiga Cecilia Nuñez @ceciuy que para mí es como un sueño que esto se concrete aquí en mi ciudad…¡no lo hubiera imaginado hace 3 años! 😀

Me encanta el MIX de enfoques, de contrastes que hay comenzando por nuestras profesiones y siguiendo por nuestras historias de vida que TODO da forma a lo que somos como personas y profesionales.

Desde allí pensamos este Taller de “Cómo crear TU Marca Personal” para todo profesional de servicio independiente/en relación de dependencia/esté buscando trabajo porque en definitiva lo que siempre se pone en juego (oferta) son las habilidades, competencias y conocimientos al servicio de los otros (Clientes/Seguidores) 🚺🚻🚻🚻🚺🚺

Reconocer (recuperar) y desarrollar las habilidades sociales es fundamental para insertarnos en el mundo laboral, identificando cuál es el nicho de mercado en el que podemos trabajar y que puedan requerir nuestros servicios.

Me encantaría contar con tu presencia y no te olvides de llevar tus tarjetas personales ¡Los Talleres son una excelente oportunidad para “tejer redes”! 
INFORMES E INSCRIPCIÓN 🔖www.bit.ly/TALLERMarcaPersonal

Comparto videos (4 minutos) con info acerca del Taller:

Taller de Marca Personal Principios del Ser Profesional

Taller “Cómo construir tu Marca Personal”

 

Paso a paso del Taller “Cómo crear MI marca personal”

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Te cuento que comenzamos con la cocina del Taller “Cómo crear MI marca personal” dirigido especialmente a aquellos emprendedores, a los “desencajados” como le gusta llamarlos a Paula Molinari @Paula_Molinari_ quien estudia como nadie este tema en la Argentina, a esos que dicen “tengo todo pero no sé por dónde empezar” y si seguimos la lista de situaciones es interminable.

Yo voy a comenzar por comentarles que es un placer inmenso poder estar al lado de una gran comunicadora como es Cecilia Núñez @ceci_uy con esa sensibilidad y empatía hacia los demás y lo más importante para mí, es que aporta su mirada social, humana a las cuestiones de las personas y el trabajo.

Desde ya que estoy disfrutando “el pensar” cómo abordar la parte que me toca :-D…las miles de ideas que se me cruzan siempre pensando en que les pueda ser útil para comenzar o para seguir en lo que seguramente lo hacen estupendamente bien… pero, vieron que siempre hay un pero 😉 …¡a veces nos sabemos cómo comunicar y vender lo que sabemos hacer! y como suele decir este crack del arte de vender que es Jürgen Klarić @JurgenKlaric “si no sabes vender es mejor no emprender”, duro pero real y tiene razón.

Estoy más que segura que en este Taller TODOS/AS (me) se llevará(é) algo más que lo sumará (é) a lo que ya sabemos(é) para hacer más efectiva nuestra(mi) propuesta del servicio o producto que (tengo) cada uno tiene para ofrecer.

Iré contándoles cómo se va cocinando y qué herramientas usaré/probaré para que el encuentro del viernes 11 de agosto a las 14 hs sea lo mejor que ustedes se merecen.

Para que te vayas enterando http://bit.ly/crearMimarcapersonal

Acepto sugerencias, aportes y ¡¡¡arrancamos!!!

 

Recién egresado/a ¿cuál es tu valor?

gratisography.com

Es frecuente leer, en los perfiles de profesionales recién egresados, quejas del estilo “nos piden tantos años de edad y de experiencia laboral y si recién egresamos de la carrera. ¿cómo vamos a tener esa cantidad de años en experiencia laboral?” y lo colocan como el GRAN y PRIMER impedimento a conseguir trabajo.

Es cierto que si no se trabajado en áreas afines a la carrera o en cualquier otro área, si no se han hecho Pasantías es imposible colocar en el Currículum experiencia laboral alguna. 

Sin embargo hay maneras de revertir o minimizar esa “debilidad” en el CV.

Primero, tenés que ponderar tus conocimientos teóricos y darle el valor que tienen.

Los profesionales que ya tienen años de egresados de la carrera, tienen mucha práctica pero sus conocimientos teóricos se ven reducidos a aquellos que son necesarios para su práctica diaria o están desactualizados. A esta situación se le puede sumar que por falta de tiempo o dinero para invertir en su formación, no han tomado Capacitaciones en años. Y sabemos, que el mercado laboral cambia constantemente, en algunos sectores más que en otros.

Por lo que puede ser que no tengas experiencia laboral pero tenés conocimientos actualizados que pueden ser útiles para otros con lo que podés convertirte en un excelente asesor.

Segundo, create un blog. Al final del post vas a encontrar dos artículos que te pueden ayudar a hacerlo.

¿De qué hablás en tu blog? de lo que aprendiste en los años de facultad, de las nuevas teorías, de autores actuales, de nuevas metodologías, de la [conexión virtual – real] en tu profesión, de cómo está el Mercado laboral, etc.

Así que cambiás experiencia por conocimientos. Tenés, afortunadamente, internet y las redes sociales profesionales como LinkedIn o si preferís un campo más focalizado en la región NEA, podés contar con Trabajo en el NEA .

Al crear un blog podés comenzar a trabajar en tu perfil profesional a la par que seguís buscando trabajo pero con relaciones de beneficios mutuos y tu posición más fortalecida no solo para buscar sino para que te encuentren.

¿Qué esperás para comenzar? ¡Avisame cuando lo hagas! 😀

Cómo crear un Blog paso a paso

Crear y configurar un blog en WordPress.com

Cuando el oficio de “estudiante no deja lugar al profesional”

clasesDurante la formación académica o reglada TODAS las actividades están pautadas de antemano por otros: los profesores; no se tiene ninguna posibilidad de intervención sobre los Temas a impartir, Libros que se van a leer y mucho menos en “cómo se va a aprender”.

Es así, como se pasan 6 o 10 años, haciendo lo que nos dicen que hay que hacer, programando solamente en cómo se va a disponer el tiempo de cada uno para llegar a la fecha de entrega de un Trabajo Práctico, Parcial o un Final.

En todo ese tiempo, nadie se preocupa por el Talento que tiene cada uno, por desarrollarlo, alentarlo y ese Talento incipiente, desconocido por uno mismo, se vuelve raquítico y entre tanta maraña de conocimientos …se encuentran al final de la carrera con que NO SABEN CUÁL ES SU TALENTO.

Muchos creen que tienen que seguir estudiando más y más porque no terminan de sentirse seguros en un mundo en el que tampoco los va a recibir con los brazos abiertos y aquí, nos encontramos con la madre del borrego: toda la vida, hasta ese momento, ha sido un obedecer, acatar y que alguien nos decía lo que había que hacer  y cómo había que hacerlo.

Las competencias personales de ser proactivo, de búsqueda, de cometer errores nunca se pusieron a prueba…y así, el Talento, aquello para lo cual tenemos habilidades innatas jamás se alimentó, se estimuló…

Y, así se llega al final de la formación sin saber adónde ir, qué hacer, lanzados a un mercado que no se sabe cómo interactuar ni con quiénes establecer, qué demanda de cada uno…

Te sugiero que veas el video de Cecilia Nuñez Sindrome de Aprendiz Permanente

Es fantástico cuando a un niño le preguntás ¿Qué es lo más te gusta? ¿Qué es lo que te sale hacer con más facilidad? Y en segundos es capaz de responderte, pero cuando a un adulto le hacés la misma pregunta, puede tardar horas o días en responderte porque se ha perdido …no sabe qué quiere, cómo lo quiere, se autocensura.

Entonces ¿Qué pasó? ¿Cuál es la misión de tener conocimientos, saberes? Si después no se sabe qué hacer con ellos o pasan 4, 5 años casi la mitad de los años de estudio hasta que se decide y ahí se encuentra con otro problema: la falta de experiencia, sin hablar que mientras tanto puede ser que trabaja pero “siempre a prueba” para adquirir más conocimientos/experiencia por las dudas.

Es que se ha estado 4 o 5 años sin saber qué se quiere hacer, más 3 años hasta adquirir experiencia y luego ya se está al borde de la edad requerida, en general, en las ofertas laborales.

Estas reflexiones, lejos de pintar un panorama que no se puede modificar, es todo lo contrario. Solo si sabemos dónde están las debilidades tendremos la posibilidad de cambiar, de incorporar lo que hace falta.

Desde el momento en que se ingresa a una carrera universitaria comienza el oficio de “estudiante profesional”, esto quiere decir, que es necesario estar en contacto con el campo profesional, conocer a los profesionales del medio, conocer el mercado económico – laboral dónde se va a intervenir e ir indagando en uno mismo ¿qué me gusta? ¿qué es lo que puedo hacer con más facilidad porque siento que tengo habilidades? Conocerse a uno mismo…ése es el oficio de ser “estudiante profesional” , ir planificando la carrera profesional, asumir la responsabilidad de su propia trayectoria profesional, para que cuando finalice sus estudios se convierta en un PROFESIONAL .

Esto tampoco es ley, los intereses, las preferencias  van cambiando con la vida, las circunstancias pero no es lo mismo “no saber qué hacer”, “no saber qué me gusta”, no confiar en lo que uno sabe en los movimientos que se hacen durante la trayectoria laboral.

Andrés Pérez Ortega @marcapersonal define, impecablemente, cuando dice que la definición Misión, Visión,  Objetivos + Valores  de cada uno clarifica lo que uno QUIERE, a qué te vas a DEDICAR y, a hacerlo en forma eficiente.

No es fácil pero si se va practicando desde el vamos, entonces el oficio de “estudiante va a dar lugar al profesional”

 Imagen de freeimages.com

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Creá un puente entre ellos y vos

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Estás sentado en tu escritorio, en la mesa de un bar y ¡estás decidido/a a encontrar trabajo!

Pero no sabés por dónde empezar; si, primero es hacer un CV o comprar el diario o crear una cuenta en LinkedIn o Trabajo en el NEA o Twitter o Google Plus o preguntar a tus amigos, padres, tíos, (ex) profesores otros colegas y muchos “o”.

¿Y si comenzás por levantar la mirada y buscás a esas empresas, comercios, Institutos que puedan necesitar “eso que vos sabés hacer?

Creá un puente entre ellos y vos.

Podemos decir que hoy, la tenemos un poco más fácil. Llegar a conocer a muchas empresas, la posibilidad de contactar con el del Recursos Humanos de esas empresas, poder enterarte de los PERFILES profesionales (no solo títulos universitarios)  que necesitan.

¿Cómo lo hacés?

Te voy a comentar como lo podés hacer en la red profesional trabajoenelnea.

Antes que nada, sentate frente a una computadora, con el celular se complica un poco pero si te sirve ¡adelante! colocá en el navegador la URL: www.trabajoenelnea.com.ar 

Ahora sí…

Primero tenés que tener una cuenta, completás tu perfil, eso significa que lo hagas a conciencia que no falte ninguna información que sea relevante y que te ayude a que sepan quién sos profesionalmente (NO coloques domicilio, fechas de nacimiento ni DNI, por el momento esto no es necesario) podés colocar un EXTRACTO (resumen) de tus conocimientos, habilidades; esas mismas que pensás brindar a la empresa que te contrate.

Segundo, una vez que tengas “tu casa en orden como para mostrarla” buscas en MIEMBROS y colocás EMPRESAS. Luego te fijás en los perfiles de cada una de ellas CUÁLES SON LOS AVISOS LABORALES publicados, de allí podrás darte una idea de:

1- Cómo se llaman esos PUESTOS.

2-Cuáles son sus REQUISITOS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS y

3- Además de algo MUY importante: Que te OFRECE esa empresa (para saber si te interesaría o no trabajar allí)

4- IMPORTANTE: no creas que podés guardar toda esta info en tu cabeza sino en  poco tiempo tendrás tal ensalada de datos que en una semana es como si comenzaras de nuevo. Utilizá una planilla de Excel y vas anotando por columna (las verticales), por ejemplo: FECHA – EMPRESA – NOMBRE DEL PUESTO – REQUISITOS –BENEFICIOS (es lo que te ofrece la empresa)

5- Redactá tu CV, fíjate que hay un Grupo que se llama TODO SOBRE CV y también en la sección BLOG hay muchísimas recomendaciones para que armes un excelente CV.

6- Ahora estás en condiciones de COMPARAR según lo que colocaste en tu CV por CADA EMPRESA si tu perfil profesional ENCAJA en alguna de ellas.

7- Si hiciste a conciencia TODOS estos pasos vas a hacer una búsqueda laboral con los pies sobre la tierra o mejor dicho te podés aproximar más a “a encontrar trabajo” o que el trabajo te encuentre a vos.

Si tenés otras ideas compartilas ¡ muchos te lo vamos a agradecer!

“Siempre falta un centavo para el peso”

monedaSeguramente escuchaste esta frase “siempre falta un centavo para el peso” o lo dijiste alguna vez. En este caso lo vamos a tomar como “hice una parte pero me falta otra más”.

¿A qué me refiero?

Me refiero a si invertiste o perdiste unos minutos de tu precioso y valioso tiempo en crear una cuenta en la red social profesional Trabajo en el NEA. Sí, inversión o pérdida de tiempo.

Hiciste una parte: creaste tu cuenta/perfil pero muy INCOMPLETO…entonces te falta “un centavo para el peso” porque un perfil mal redactado…NO TE SIRVE a vos, no le sirve al Seleccionador que está buscando personas en las redes sociales profesionales o sea, NO LE SIRVE A NADIE.

Por eso hablamos de inversión o pérdida de tiempo ¿Cómo lo podés saber?

Si tenés 3 (tres) minutos, para dedicarte, te lo cuento:

Invertiste, si:

  1. Colocaste una foto propia, actualizada que “humanice” tu perfil; apropiada a una persona que está interesada en encontrar un empleo/trabajo/oportunidad laboral.
  2. Colocaste correctamente TU NOMBRE, que es lo que te define y por como los demás se dirigirán a vos.
  3. Pensaste a conciencia cuáles son las ÁREAS DE TRABAJO en las que podrías desempeñarte exitosamente. NADIE puede trabajar de CUALQUIER COSA porque para eso están los conocimientos, aptitudes y actitudes en ALGÚN ÁREA DE TRABAJO en particular. Así que si colocaste un popurrí de ÁREAS DE TRABAJO en tu perfil…¡revísalo! Y colocá solo aquellas ÁREAS en las que creés que podrías DESEMPEÑARTE EXITOSAMENTE.
  4. En el ÁREA DE ESTUDIOS, TODOS O LA GRAN MAYORÍA tienen SECUNDARIO COMPLETO, entonces podés colocar la orientación del secundario, quizás eso pueda ayudarte a reforzar tus conocimientos si no tenés otros estudios superiores. Por ejemplo: si te presentás para ADMINISTRATIVA/O y tenés el secundario completo y si hiciste una orientación en “Gestión de empresas” o algo parecido, podría sumar a tus conocimientos en FORMACIÓN ACADÉMICA.
  5. Colocá un EXTRACTO de tu CV (SIN domicilio, DNI, y otros datos personales. SOLO aquellos datos que puedan mostrar TUS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y HABILIDADES PERSONALES para el trabajo.
  6. MOVILIZÁ tu perfil. Hacé contactos con las empresas/consultoras que te interesan porque son de tu rubro o porque identificás aquellas Consultoras que publican frecuentemente avisos laborales. También con colegas de tu profesión quizás en algún momento puedan referenciarte.

Imagen: clipart.com

¿Sacaste la cuenta? ¿Invertiste o te está faltando un centavo para el peso?

¡No esperes más! ¡Invertí tu tiempo para que te conozcan mejor!

Ellas ya lo hicieron: Con la alegría de la meta cumplida. Parte II

Voy a comenzar esta segunda parte con el mismo párrafo que la primera parte : “Siempre me alegro cuando alguien alcanza esas metas propuestas, en el ámbito que sea: personal, profesional, laboral, etc. que pensé ¿Por qué no preguntarles a mis amigas y contactos en Facebook? Así fue que les envié un mensaje comentándoles…”Estoy escribiendo un post sobre “Alcanzar los objetivos” 1- Cuál fue tu logro más importante de este año 2016.

2- Qué o cómo lo lograste, por ejemplo: dediqué mucho tiempo, me ayudaron ciertas personas.

La idea fue compartir esos logros, anhelos y desafíos de todas mis amigas y contactos mujeres porque siempre me alegra que las personas consigan sus objetivos.” A veces creemos que los obstáculos, los miedos, los reveses “nos pertenecen” y nos paralizamos o desistimos por eso me gusta leer para aprender de otros que a pesar de todo supieron seguir adelante. EL 90% me respondió inmediatamente que sí, que les gustaba la idea…algunas, al momento lo redactaron y otras me prometieron que lo escribirían ¡y lo cumplieron!

suenos

 ¡¡¡MIL GRACIAS a TODAS por compartir sus logros!!!

¿Las escuchamos?

Alguien muy querido

Este año se cristalizaron años de estudio, esfuerzo, búsqueda de desarrollo personal, trabajo sobre la propia personalidad centrado en desarrollar las fortalezas y buenas facetas del carácter y controlar miedos y mal carácter, enfrentar debilidades…….el resultado llego este año con la  titularidad en dos cátedras universitarias. El mejor indicador de éxito es la respuesta de los alumnos: 96% regularizan, 67% promocionan y, sobre todo, en clase se quedan fuera de hora preguntando y continuando con sus trabajos. También el reconocimiento de estos logros a través de convocatorias a nuevos desafíos.

Todo esto gracias al esfuerzo personal, pero sobre todo a los amigos y colegas. Todos ellos  generosos al compartir sus saberes y  obligarme a enfrentar mis miedos, seguros de que tenía las aptitudes necesarias para hacer frente a los nuevos proyectos..

Yohana Benseñor

Hoy pensaba en esa pregunta tan simple pero tan profunda que me hizo Rosa hace unos días…. ¿Cuál fue tu mayor logro en  este 2016? ¿Cómo lo conseguiste?

Para mi este 2016 fue como un tsunami de emociones, una mezcla de sentimientos encontrados.

 Creo que el mayor logro personal, fue darme cuenta, de la fuerza interior que llevo dentro,  de la capacidad de poder bloquear, justamente esos sentimientos que a veces no nos dejan llevar a cabo nuestros objetivos…

Conocerme…hasta donde soy capaz de llegar, priorizar momentos, tiempos, un paso a la vez…entender  la frase SÍ SE PUEDE, siempre fui una convencida y más hoy que cuando uno quiere con el corazón nada es imposible!!!!!

Lo deseás, lo visualizás, te lo proponés y… ¡¡¡lo conseguís!!! Pero primero debemos creer que sí podemos, que si tenemos las herramientas podemos conseguirlo.

 Teniendo la suerte que en el camino, me acompañaron y me acompañan  personas maravillosas, que apoyaron cada paso, cada decisión, me enseñaron, me extendieron  una mano, mi base, mi sostén,  mi familia, amigos, compañeros, profesores.

Convencerme de que SÍ PODÍA, me permitió terminar mi carrera, después de los mil tropiezos y piedras en el camino.  Tener un trabajo al que valoro,  donde soy feliz haciendo lo que MÁS ME GUSTA, donde todos los días me levanto con energías y ganas de ir a trabajar… ¿Se puede pedir más? Soy muy  afortunada.

Nunca más pensare, diré o creeré que NO PUEDO, es el mayor obstáculo que uno se pone en su camino!!!

¡¡¡Feliz Navidad y muy muy feliz  Año nuevo!!! Buenas vibras para este 2017.

Karina Esquivel

El logro más importante en el 2016 fue recibirme de la Tecnicatura en Administración y Gestión de Instituciones Universitarias. Una carrera de 3 años de duración.

Dicha tecnicatura me permitió mejorar las tareas relativas a la administración y la gestión de actividades que realizo en el área de RRHH de la Secretaría General de Ciencia y Técnica que complementan a mi formación universitaria de Lic. En Relaciones Laborales.  Este objetivo lo logré con mucho esfuerzo y dedicación.

Nelly Tosoroni

Ja! me diste un sacudón, Rosi, que me puse a pensar. Los logros los diferencio en “logros en conjunto” y “personales”. Este año estuve abocada a que mis hijos se reciban, era el último empujoncito que necesitaban y lo lograron ¡Estoy feliz!

Como un logro personal fue, algo obtener algo que deseaba,  comprar una piscina, las cuales suelen tener un precio, generalmente, elevado. Cada vez que visitaba a mi hijo mayor  pasaba por un Hipermercado y veía las piletas, que estaban afuera, y me decía  “algún día voy a comprar una de esas”. Un día anoté el teléfono pero nunca llamé, no era mi prioridad. Hasta que estando enfrente del negocio y pensando en los cortes de luz que sufríamos en el verano en ese tiempo pensé “ahora o nunca” entonces llamé y negocié el precio y la manera de pago…¡Y me aceptaron de una manera que a nadie le aceptaron! La encargada de la venta, hasta hoy, cuando me ve me dice “nunca nadie me puso condiciones y no sé por qué te di a vos”

¡Y ahí, me di cuenta que cuando el deseo es grande nada te impide llegar! Ésa es la actitud que tuve y tengo con otras situaciones en mi vida.

Salomé Fortunato

En el 2016 en el ámbito académico mi mayor logro fue terminar la carrera de grado que había empezado: Lic. En Relaciones Laborales.

En lo laboral, coordinar  2 programas de gestión de negocios que buscó el crecimiento y el desarrollo de dos  sectores de la economía social que es a lo que van dedicados mis esfuerzos del día a día.

Para lograr ambas cosas tuve que dedicar  de manera equilibrada tiempo para poder recibirme y trabajar cumpliendo objetivos.

En lo laboral fue el equipo de  trabajo que me acompañó todo el año el que permitió que la dirección donde estoy sobresalga entre otras direcciones de la             Secretaria de Desarrollo Productivo que es donde trabajo. El programa INCUBAR ¡nos hizo  crecer a todos! a los emprendedores y a los Técnicos.

Y en lo académico, fue sobre todo mi familia y mis afectos los que me ayudaron a lograrlo.

María Soledad Maidana

El logro que más rescato de este 2016 fue el de permitirme espacios para actividades fuera de lo académico y lo laboral. Por ejemplo, dediqué más tiempo a pintar y dibujar porque me nació hacerlo en un momento en el que estaba muy estresada o aturdida con  responsabilidades.

Es curioso porque no me lo planteé como un propósito para este año, sin embargo desde hace algún tiempo interiormente necesitaba el contrapeso de algo creativo para equilibrar todas las tareas más monótonas que estaba haciendo en términos laborales y académicos.

Si bien inicialmente diría que lo hice con un fin más terapéutico, con el tiempo también se presentó como una pequeña salida laboral. No lo pensé así en un inicio, sin embargo creo que cuando uno hace las cosas pasión y dedicación siempre va haber alguien que necesite de eso que uno hace bien y le gusta hacer.

Creo que esa es la clave que debería guiarnos al trabajo que queremos hacer. Es la combinación de nuestras particularidades en cuanto a intereses y habilidades la que nos diferencia de otros más qué la competencia voraz por sumar certificados y papeles. No digo que no haya que capacitarse, sino que tratemos de seguir aprendiendo siempre pero a conciencia de lo que verdaderamente queremos aprender y no tanto por mandato social.

Ese pequeño objetivo cumplido que rescato del 2016 creo que se logró en parte porque me escuché a mí misma, y en parte lugar porque mi entorno me alentó.  También por la organización para poder hacerlo a la par de otras actividades.

Marcia Estefanía

Mi mayor y mejor logro es mi bebé. Me convertí en madre de un hermoso varoncito. Junto a mi pareja estamos aprendiendo y creciendo los tres… ¡juntos a la par! Nos han ayudado muchas personas, sobre todo nuestras familias. He dedicado completamente el 2016 a mi familia además de dedicarme día a día a mejorar y a superarme como persona y madre por sobre todas las cosas. Gracias a Dios y a la vida que me han dado tanto.

✌ Paz & Amor ♥

Martha Espíndola

Este 2016 alcancé 2 objetivos anhelados. 1- en lo deportivo y 2- en lo profesional laboral.

El logro deportivo fue poder correr mi primera Maratón de 42k 195m en 4hs 55 minutos, para lo cual dediqué tiempo de entrenamiento y disciplina acompañada de mis profesores Walter y Marcelo.

El 2do tiene que ver con la concreción de un emprendimiento gastronómico en sociedad con mi hermano Gustavo. Se trata de Medialunas Calentitas en Resistencia. Para este logro fue necesario dedicar tiempo, organización y compromiso. Y lo sigue siendo todos los días. El esfuerzo está en brindar el mejor servicio al cliente puesto que el producto es de muy buena calidad. Pueden visitarlo cuando quieran  medialunascalentitasresistencia

Mercedes Marisol Medina

El logro más importante en lo que va del año  es estar en donde estoy ahora mismo, de intercambio, ya que nunca salí de mi país o intenté hablar otro idioma que no fuera el mío.

Me propuse fines del año pasado. Comencé el 2016 con la meta fija de hacer un voluntariado en otro país, porque creo en ese tipo de experiencia, que hay un antes y un después en cada persona que lo vive. Llegó el mes de marzo y gracias al desempeño en tiempo y forma del equipo que yo lideraba, tuvimos un premio a una de las mejoras áreas que logró mejor accomplish (logros) de su planificación, a la confianza  puesta en mi capacidad de alcanzar lo que me proponga, claridad y organización. Gracias a mis compañeros que siempre me alentaron, me contagiaron y me inspiraron a dar lo mejor, y lo más importante, el apoyo de mi familia.

Ana Laura Caviglia

Mi logro más importante en lo personal fue aprender a confiar en mí. En mi fortaleza, mis habilidades, mis conocimientos. En lo laboral eso me permitió coordinar reuniones, producir más y con más calidad. Como logro laboral fue muy importante ayudar a potenciar las habilidades de los demás, colaborar en el diseño y puesta en marcha de proyectos de comunicación interna, de definición de la misión visión y valores de la empresa en la que trabajo y participar en generar lazo con el Gobierno provincial

Lo logré confiando, esforzándome en horas y concentración junto a otras personas, dialogando, transmitiendo seguridad mis convicciones, leyendo y actualizándose constantemente,  colaborando fuera de hora, participando en diferentes actos y eventos, tejiendo redes de contactos, superando cada obstáculo q se nos presentaba junto a mi equipo.

 

¡Desafíos!

Cristina Godoy

En este año,  en realidad, no puedo decir que obtuve lo que sería un logro importante, que es recibirme. Pero tuve otros, que también me alegran mucho, por ejemplo, ser Ayudante Alumna, en mi Carrera, en Elementos de Psicología,  por segundo año y tuve mucha ayuda de Ana Pratesi y Andrea Sotelo para poder encontrar el rumbo de mi tesis y además retomar el contacto con la facultad, ya que al trabajar en horario comercial se hace todo más difícil. Como objetivo laboral tengo grandes desafíos por delante.

A todas ¡¡¡Muchas gracias!!! Por compartir sus logros, desafíos y anhelos… Siempre hay miedos, dudas, a veces la excesiva responsabilidad que no nos damos un margen para soñar, necesitamos de un equipo que puede ser un familiar, un/a colega, amigos/as, etc. Pero lo importante es cuando se pueden superar los miedos, armar un equipo para alcanzar esas metas. Seguramente ya estamos trabajando para el 2017 y más ¡Un fuerte abrazo, amigas!

¡Recordá que podemos leernos en las redes sociales y seguir aprendiendo!

 

Como pisadas en la arena

 

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pixabay.com

Siempre me gustó y me gusta hacerme, cada tanto, preguntas acerca de “cómo va siendo mi vida”.

Y me di cuenta de las ¡tantas (re)definiciones que tuve que hacer en mi vida! Algunas más pensadas otras, “la vida” me llevó porque era lo más urgente o lo posible de llevar a cabo.

A veces vamos siendo como COMO PISADAS EN LA ARENA, sin un rumbo, sin objetivos unificadores. Vamos sin un plan.

Hace un tiempo que vengo dando vueltas a si tomo un estudio superior para especializarme en Docencia o en alguna práctica de mi profesión y lo que encuentro, siempre, son estudios “programados” en función de los contenidos afines que generalmente son para aplicar a determinados puestos de trabajo o funciones. Pero no terminaron de convencerme ninguno de ellos y pensaba… ¿por qué?

Porque ninguno encajaba –en cuanto al trabajo que vengo haciendo, ni los tiempos ni las experiencias con las que cuento– para aumentar mis conocimientos.

En realidad lo que necesitaba(o) era armar como un rompecabezas mi propio “Máster”, “Especialidad” o el nombre que quiera darle.

No debo ser la única a la que le pasan estas situaciones. Algunos terminan por subsumirse a una Plan estructurado de estudios para que “ese” contenido determine el trabajo que podés  realizar y eso genera “perfiles profesionales” para ser “empleables” y está todo bien para quienes se sientan cómodos así…no es mi caso.

Así como no es cierto, como solemos escuchar, “el tren pasa una sola vez”… cada tanto hay que volver a definir estudios y rumbos de trabajo. Esto, a veces lo consultamos con otras personas o lo hacemos en soledad.

Ambos son válidos e importantes pero es esencial que la decisión la tomemos nosotras/os, sin influencias externas y sin pecar de romántica ni cursi…es necesario “escuchar al corazón”, a esa vocecita que tantas veces callamos.

Todos deberíamos trazar un proyecto laboral o trayectoria (tentativa) ni bien tengamos conciencia de que para “trabajar en lo que te gusta” es necesario PLANIFICAR para que pasados los años nuestra trayectoria no se convierta en un paisaje “COMO PISADAS EN LA ARENA”.

Algunos encajan en lo que ya hay pero otras/os somos como Beatrice Prior en los “Divergentes”, cada uno puede armar su propia profesión. 

 

¡No lo abandones!

Hace unos días  ante el pedido de una persona que necesitaba cubrir una vacante en su empresa quise referenciar a una Consultora y pensé “esto no tendría que ser un problema para mí” ya que conozco a varias aquí, en la zona.

Esta persona se comunica conmigo a través de una red social  por lo que comencé a revisar los perfiles de las Consultoras que iba a referenciar  y realmente, me sorprendió el abandono en las que están estas “casas online”, que son las caras de atracción para el cliente.

¿Qué miré? Paso a detallar:

1. La (no) comunicación con las personas que escriben en su perfil ya sea consultando algo o aportando algún dato, dando una imagen de desidia o de desinterés
2. La poca información en sus perfiles como dirección web de su página, teléfono, email, que como en este caso, era imprescindible para que estas personas se pongan en contacto con ellas.
3. El desaprovechamiento de la posibilidad (gratis) de crear una gran marca empresarial.

Por supuesto, tomé nota de aquellas que me parecía que podían dar una respuesta a la necesidad de mi contacto y otras las pasé por alto…no me animé a referenciarlas.

Algunos pensarán que no importa, total, ellos captan clientes por otras vías y es posible, no lo dudo pero también, es cierto que clientes no abundan y si ellos pueden llegar por más vías… ¿tanto mejor, no?

Esto no es una queja, ya que lo que uno no hace por sí mismo nadie lo hará…la presencia en las redes sociales con las que trabajamos diariamente y de la que nos servimos cada vez que necesitamos dando excelentes resultados tenemos que alimentarlas frecuentemente y no olvidarnos que desde allí nos están observando.